Niekoho nebaví práca, a tak sa neustále na niečo sťažuje. Takáto nálada naznačuje nízku motiváciu, takže pracovná aktivita prináša spokojnosť, je potrebné ju zvyšovať.
Každý sa môže motivovať, všetko, čo potrebujete, je túžba. Ak je teraz motivácia nulová, mali by ste sa pokúsiť hľadať v práci pozitívne aspekty, aby ste boli schopní urobiť prvý krok, ktorý vráti odvahu pracovať.
Priehľadný list
Ľudia sa často pozerajú na svoju minulosť, alebo skôr na zlyhania, ktoré v nej boli, a rozčúlia sa, a to jednoducho nemožno pripustiť. Pre zvýšenie vlastnej motivácie musíte zabudnúť na zlyhania a naladiť sa na úspech. Musíte sa pokúsiť začať svoju pracovnú činnosť od nuly a zanechávať za sebou hodnotové úsudky. Vďaka tomu budete môcť načrtnúť plán príkladných akcií a neúnavne ho dodržiavať.
Výsledok
Motivovaný človek je vždy zameraný na výsledky. Musíte si stanoviť cieľ a pokúsiť sa ho dosiahnuť. K tomu pomôže plánovanie. Najskôr je potrebné namaľovať, ako by ste sa mali pohybovať, aby ste dosiahli výsledok. Je vhodné naplánovať si svoje akcie na každý deň. Drobné úspechy vás teda budú neustále motivovať k práci, čo zase prinesie iba radosť. Ak sa niečo nepodarilo implementovať, nevadí. Následne musíte analyzovať svoje chyby a už sa ich nedopúšťať. Každý deň budú úspechy rásť a spolu s nimi bude rásť aj motivácia. V takom prípade služba prinesie väčšinou pozitívne emócie.
Sen
Ľudia často pracujú za mzdu bez konkrétneho účelu alebo dôvodu. Vo výsledku neexistuje motivácia pracovať. Je dôležité nájsť dôvod, prečo potrebujete pracovať, potom budete môcť znova získať svoju radosť. Peniaze sú samozrejme hlavnou motivačnou silou, ale môžete premýšľať o tom, na aké potreby sa dajú minúť. Možno chcete ísť na dovolenku do exotickej krajiny, ale nie je dostatok finančných prostriedkov. Tu by ste mali premýšľať o tom, ako môžete zarobiť peniaze za svoj sen. Možno stojí za to vyvinúť systém, ktorý zvýši predaj spoločnosti a vodca vydá dobrý bonus. Možno by stálo za zváženie, ako môžete svoju firmu reorganizovať a ušetriť tak peniaze. Keď sa vám podarí zrealizovať projekt svojpomocne, príde motivácia. Šéf si túto horlivosť určite všimne a zamestnanca odmení. Môže to byť nielen bonus, ale aj propagácia. Musíte tiež veriť, že sen sa určite splní, potom sa objavia nástroje na to.
