Ako Vymenovať Riaditeľa

Obsah:

Ako Vymenovať Riaditeľa
Ako Vymenovať Riaditeľa

Video: Ako Vymenovať Riaditeľa

Video: Ako Vymenovať Riaditeľa
Video: Šimon Šicko: Ako zrýchliť z nuly na 20 mil. EUR za 10 rokov 2024, Apríl
Anonim

Generálny riaditeľ - osoba, ktorá má právo konať v mene spoločnosti bez splnomocnenia. Postup pri menovaní do funkcie generálneho riaditeľa sa mierne líši od všeobecného postupu pri registrácii ostatných zamestnancov. Podľa nasledujúcich pokynov môžete do funkcie vymenovať výkonného riaditeľa.

Ako vymenovať riaditeľa
Ako vymenovať riaditeľa

Inštrukcie

Krok 1

Aby bol človek na pozíciu považovaný, musí budúci generálny riaditeľ napísať žiadosť o zamestnanie adresovanú predsedovi valného zhromaždenia akcionárov.

Krok 2

Na valnom zhromaždení akcionárov sa zvažuje otázka rezignácie právomocí súčasným generálnym riaditeľom a vymenovania nového generálneho riaditeľa. Rozhodnutie o vymenovaní generálneho riaditeľa (a odstúpenie bývalého riaditeľa) sa príslušne zaznamená v zápisnici z valného zhromaždenia akcionárov.

Krok 3

Ďalším krokom je upovedomenie daňového úradu o novej osobe, ktorá má právo konať bez splnomocnenia spoločnosti. Za týmto účelom sa vyplňuje žiadosť vo formáte P14001 (Žiadosť o zmenu a doplnenie informácií o právnickej osobe obsiahnutých v Jednotnom štátnom registri právnických osôb). Pri vypĺňaní tohto formulára je potrebné pamätať na to, že údaje sa daňovému úradu predkladajú nielen za úradníka, ale aj za generálneho riaditeľa, ktorý sám rezignuje.

Krok 4

Uchádzač je zvyčajne nový výkonný riaditeľ. Musí notársky overiť žiadosť na formulári P14001. V notárstve musí mať so sebou vyplnený, ale nepodpísaný formulár žiadosti a cestovný pas. Certifikácia žiadosti je platená služba, doklad o zaplatení vydáva notár.

Krok 5

Informácie o vymenovaní nového generálneho riaditeľa musia byť predložené daňovému úradu najneskôr do troch dní odo dňa rozhodnutia. Žiadosť je možné zaslať poštou alebo predložiť osobne daňovému úradu. Ak žiadosť vo formulári nepodáva vedúci pracovník, ale radový zamestnanec, musí mať tento zamestnanec plnú moc so sebou.

Krok 6

Nastúpenie do funkcie nového generálneho riaditeľa je formalizované príslušným príkazom. V tomto prípade je účelnejšie využívať neunifikované formy objednávok (objednávok), ako pri prijímaní ďalších zamestnancov, ale vyhotoviť objednávku so znením „Na základe rozhodnutia stretnutia zakladateľov preberám ako výkonný riaditeľ “, uveďte číslo protokolu, jeho dátum a dátum prevzatia funkcie a ďalšie potrebné údaje.

Krok 7

Nie je potrebné čakať, kým daňový úrad dostane osvedčenie potvrdzujúce zmeny v registri právnických osôb. Generálny riaditeľ môže vykonávať svoje povinnosti odo dňa svojho nástupu do funkcie. Personálne oddelenie vypracúva pre generálneho riaditeľa rovnaké dokumenty ako pri prijímaní ďalších zamestnancov.

Odporúča: