Problém nie je v tom, že v zásade neexistuje dobre platená práca. Problém je v tom, že uchádzač o zamestnanie nespĺňa požiadavky na uchádzačov o takúto pozíciu. Preto je potrebné riešiť dva problémy paralelne - hľadať si prácu s platom „zhora“a zlepšovať ich úroveň.
Inštrukcie
Krok 1
Sledujte svoje voľné pracovné miesta pre svoje vyhliadky. Navštívte hlavné pracoviská. Nájdite miestne noviny. Voľné pracovné miesta často označujú výšku platu. Uveďte zoznam všetkých úloh, ktoré zodpovedajú vašej cenovej kategórii.
Krok 2
Kontaktujte elitnú pracovnú agentúru. Takéto agentúry neberú peniaze od uchádzačov, platí ich zamestnávateľ. Porozprávajte sa so zamestnancami týchto agentúr. Povedzme, že si dáte cieľ rozvíjať sa sľubným smerom a zaujíma vás, v ktorých oblastiach sa často vyskytujú najvyššie platy a voľné pracovné miesta. Pridajte potrebné informácie do svojho zoznamu. Kontaktujte rôzne agentúry a porovnajte informácie, ktoré vám poskytujú.
Krok 3
Vyberte si smer, v ktorom máte väčšiu pravdepodobnosť. Najprv by sa vám to malo páčiť. Po druhé, môžete stavať na minulých skúsenostiach a znalostiach. Po tretie, v prípade záujmu môžete dokonca zvážiť presun do iného mesta. Ak niečo chýba, nevenujte tomu pozornosť, všetky zručnosti a vedomosti získate oveľa ľahšie, ako si myslíte.
Krok 4
Uveďte zoznam požiadaviek na kandidátov. Keď ste si vybrali konkrétny smer vývoja, znova sledujte voľné miesta. Teraz si veľmi opatrne zapíšte všetky nuansy. Musíte mať jasno v tom, na ktorú úroveň musíte vystúpiť.
Krok 5
Ohodnoťte sa podľa požiadaviek. Identifikujte svoje silné a slabé stránky.
Krok 6
Posilnite svoje plusy a eliminujte svoje mínusy, kde je to možné. Choďte na aktualizačné kurzy. Získajte certifikácie, čítajte knihy. Zúčastnite sa seminárov a školení. Ak nemáte dostatok pracovných skúseností, hľadajte prechodný krok, aby ste sa tam zamestnali a získali potrebné skúsenosti. Tento rok stratíte rok alebo dva, ale zvýšenie dosiahnete za všetky ostatné roky.
Krok 7
Začnite stúpať do kopca. Po dôkladnej príprave zaútočte na pracovné agentúry a uchádzajte sa o voľné pracovné miesta. Úspech často závisí od vášho sebavedomia. Najlepší zamestnanci nie vždy dostanú dobrú prácu, ale tí najodvážnejší kandidáti ich získajú. V prípade potreby absolvujte príslušné školenie.
