Dĺžka pracovných týždňov v rôznych krajinách sa môže výrazne líšiť. Závisí to aj od tradícií ľudí, zodpovednosti ľudí a od záujmu vlády o občanov.
Workoholici na východe a na západe
Obyvatelia vysoko rozvinutých krajín východu - Južná Kórea a Japonsko sú považovaní za najväčších workoholikov na Zemi. A to nie je prekvapujúce: ak chcete pozdvihnúť ekonomiku na tak vysokú úroveň a udržať si titul technologicky najvyspelejších krajín sveta, musíte tvrdo pracovať. Pracovný týždeň v Japonsku a Južnej Kórei trvá v priemere 50 - 55 hodín týždenne. A vzhľadom na niekedy obrovské vzdialenosti, ktoré obyvatelia týchto krajín prekonajú, aby sa dostali na svoje pracovisko, sa ukazuje, že od skorého rána do neskorej noci trávia v práci alebo na cestách. Nie je prekvapením, že obyvatelia týchto krajín majú také vysoké percento úmrtí na pracovisku, a to aj v pomerne mladom veku.
Americkí a čínski zamestnanci mierne zaostávajú za svojimi partnermi v Japonsku a Južnej Kórei. Podniková kultúra, práca pre výsledky a zvyk zostať v kancelárii až do neskorých hodín sú charakteristické pre zamestnancov v Spojených štátoch a Číne. Pracovný čas tu určuje 40-hodinový pracovný týždeň, ale tieto hodiny zriedka zvládnu zvládnuť všetky úlohy, ktoré je zamestnanec nútený vykonávať v podmienkach obrovskej konkurencie a tlaku manažmentu. Priemerný pracovný týždeň sa preto v týchto krajinách predĺži na 46 hodín.
Meškanie v práci je bežné aj vo východnej Európe a Rusku. A na rozdiel od nadčasov v USA, tu je to zriedkavý zamestnávateľ, ktorý platí zamestnancovi nadčasy. Aj keď je počas ekonomickej nestability nútený skrátiť pracovný deň, zamestnávateľ sa s plnením pracovnej zmluvy neponáhľa a núti zamestnancov zostať na pracovisku až 42 - 45 hodín týždenne.
Sloboda od otroctva v kancelárii
Západoeurópania si užívajú najväčšiu slobodu v práci. Zamestnávatelia vo Francúzsku a Taliansku sa nesnažia zadržiavať pracovníkov v kancelárii, pretože za to budú musieť zaplatiť obrovské odškodné: obyvatelia Európskej únie sú si dobre vedomí svojich práv a sú pripravení ich brániť. Okrem toho sa pracovná doba krajín EÚ neustále znižuje. Kancelárie zriedka fungujú po 17:00 a obchody - po 20:00. Aj pracovníci služieb v supermarketoch a mnohých kaviarňach majú cez víkend odpočinok. Vo Francúzsku môžu pracovníci v kancelárii trvať od pondelka do štvrtka iba 4 dni v týždni, čo poskytne celej rodine dlhé víkendy, pretože aj škola je skrátená.
V priemere sú zamestnanci vo Francúzsku a Taliansku zaneprázdnení prácou asi 35 hodín týždenne, obyvatelia Anglicka musia pracovať o niečo viac - asi 39 hodín týždenne. Takéto inovácie sa objavili po hospodárskej kríze, ale Európania sa so zmenou dĺžky pracovného času neponáhľajú.
