Už vás unavuje váš šéf s jeho nekonečnými dotieravosťami a výčitkami? A na ďalšom oddelení je vedúcim kompetentný špecialista, dobre vychovaný a adekvátny človek. Áno, a je tam voľné miesto, aj keď sú povinnosti komplikovanejšie, väčšia zodpovednosť, ale aj plat je vyšší. Ako by ste tam prestúpili?
Inštrukcie
Krok 1
Porozprávajte sa s vedúcim oddelenia, na ktorom je volné místo (s rovnakými zodpovednosťami ako vy alebo iný), navrhnite svoju kandidatúru na uvoľnené miesto. Ak súhlasí s tým, že vás vezme na svoje oddelenie, napíšte žiadosť o prevod. V žiadosti uveďte názov oddelenia, na ktoré sa chystáte prestúpiť, názov voľnej pozície v inom oddelení, dôvody preloženia (napríklad napíšte, že kvôli voľnej povahe pozície bude tento argument práca). Oznámte to svojmu nadriadenému, ukážte mu výpis. Ak s vaším prevodom súhlasí, prihlášku podpíšte najskôr u neho a až potom u svojho budúceho šéfa. Skontrolujte a dohodnite si dátum prevodu s oboma šéfmi.
Krok 2
Žiadosť o podpis predložte riaditeľovi. Riaditeľ môže zavolať vedúcich oddelení, aby preskúmali vašu otázku. Ak budú vaše otázky týkajúce sa prevodu vyriešené kladne, vráťte žiadosť podpísanú riaditeľom HR oddeleniu. Ďalej sa o váš preklad postará referent ľudských zdrojov. V procese registrácie bude vystavená objednávka na váš presun na iné oddelenie (ak vás preložia na iné oddelenie na inú pozíciu) alebo objednávka na presun (ak sa vaše pracovné povinnosti nezmenia a pozícia v novom oddelení) je to isté), k pracovnej zmluve sa pripraví dodatočná dohoda, do pracovnej knihy sa urobil záznam o prevode a záznam do vašej osobnej karty.
Krok 3
Na žiadosť personalistu vložte svoj podpis do príkazu na premiestnenie (alebo premiestnenie), podpíšte dodatočnú dohodu k pracovnej zmluve (jeden výtlačok vám bude odovzdaný) a na svojej osobnej karte podpíšte, že informácie o prevode sú v pracovnej knihe a osobnej karte zaznamenané správne. Od dátumu uvedeného v objednávke na prevod (alebo premiestnenie) začínate pracovať v novom oddelení. Ak máte v novom oddelení inú pozíciu, budete pripravení a dostanete nový popis práce. Žiadosť o presun do iného oddelenia nemusí byť podpísaná. Môžete sa sťažovať iba priateľovi alebo doma v rodine, pretože odmietnutím vašej žiadosti o presun zamestnávateľ v tomto prípade neporušuje pracovné zákony.
