Skladník patrí k pracovníkom skladu, vďaka ktorým prebieha normálne fungovanie skladu, ako aj účtovníctvo a systematizácia tovaru na ňom.
Kto môže pracovať ako skladník
Každá spoločnosť si pri prijímaní skladníka stanovuje svoje vlastné požiadavky, v závislosti od špecifík práce. V niektorých prípadoch sa vyžaduje znalosť produktu, v niektorých prípadoch sa vyžaduje znalosť počítačových a skladových programov. Pre konkrétnu prácu sú potrebné určité špecifické požiadavky.
Niekedy je od muža vyžadované, aby bol skladníkom v dôsledku veľkej fyzickej aktivity (v niektorých malých podnikoch tiež vykonávajú nakládku a vykládku). V zásade však môže skladník pracovať so stredoškolským a stredoškolským vzdelaním, ktorý má zo zdravotných dôvodov právo niesť hmotnú zodpovednosť za tovar v sklade.
Povinnosti skladníka
Skladník je všestranný pracovník, ktorý vykonáva veľa povinností na základe charakteristík podniku. Zodpovedá za príjem, umiestnenie a prepustenie tovaru do skladu. Hlavné funkcie skladovateľa sú: povinná znalosť sortimentu tovaru dostupného v sklade; znalosť regulačných a právnych noriem týkajúcich sa jeho práce, vrátane Charty podniku; vedenie skladovej dokumentácie o prijatí a preložení tovaru (často na počítači v programe 1C, ak nie, tak manuálne).
Pri prevzatí tovaru je skladník povinný skontrolovať správnosť pozícií, množstvo a úplnosť. Vykladanie a nakládku tovaru zvláda prostredníctvom nakladačov a v prípade ich neprítomnosti to robí sám. Ďalej musí tovar zariadiť podľa podmienok jeho skladovania pri dodržaní všetkých požiadaviek (teplotný režim, krehkosť, rozmery atď.). Za prepustenie tovaru zodpovedá aj skladník. Musí buď sám vyberať objednávky, alebo dohliadať na prácu zberačov a kontrolovať správnosť montáže nákladu.
Skladovateľ musí tiež udržiavať poriadok v sklade a viesť záznamy o všetkom dostupnom tovare. Pretože tento zamestnanec je finančne zodpovedná osoba, potom pravidelne vedie inventarizáciu skladu pod vedením vedúceho skladu alebo samostatne, v závislosti od štruktúry podniku.
Je možné splniť si aj ďalšie povinnosti, ale to všetko je napísané v pracovnej zmluve s konkrétnym zamestnávateľom. Je nevyhnutné pozorne si prečítať všetky body týkajúce sa pripravovanej práce, aby v budúcnosti nevznikali otázky a konfliktné situácie.
