Je dôležité, aby manažér pochopil, že drsné zaobchádzanie s podriadenými, nadmerné požiadavky, agresia sú zlými pomocníkmi v podnikaní. Tí ľudia, ktorí majú pravidelne problémy s budovaním vzťahov v tíme, by sa mali začať učiť argentínske tango, pretože toto je jeden z najlepších spôsobov, ako sa naučiť počúvať a počúvať ostatných, ako aj zabezpečiť, aby ich ľudia nasledovali bez nátlaku.
Jednou z najdôležitejších lekcií, ktoré sa môžete naučiť od učiteľov argentínskeho tanga v rámci budovania tímu, je to, že čím silnejší a agresívnejší tanečník vedie, tým viac sa od neho partner zatvára. Ak ju budete tlačiť a nútiť k pohybom, ktoré sa jej nepáčia alebo sú jednoducho nad jej sily, tanec sa tým iba pokazí. Navyše, druhýkrát s vami táto osoba nebude chcieť byť párovaná a čoskoro si všimnete, že nikto nechce tancovať s takým tvrdým a agresívnym vedením. Bohužiaľ, zlé vedenie sa môže skončiť: neustála fluktuácia zamestnancov a prípady, keď stratíte skutočne hodnotných ľudí, ktorí môžu do vášho podnikania priniesť veľa peňazí, vám to určite pripomínajú viackrát.
Argentínske tango vás naučí viesť mäkko, iba nastavením smeru pohybu. Vedúci nenúti nasledovníka do polohy, z ktorej je nemožné uniknúť, nenúti ho k určitým veciam - naopak, koná ľahko a sebavedome. Rovnako dôležité je, aby sa ľudia pri tréningu tanga naučili správne hodnotiť schopnosti tých, s ktorými tancujú. Je nesprávne nútiť človeka robiť to, čo nie je schopný, kvôli nedostatku skúseností, znalostí alebo špeciálneho školenia. To nepomôže dosiahnuť požadovaný výsledok - ak je práca vykonaná, zjavne to nie je tak, ako by malo byť. Skúsený vodca, ako dobrý argentínsky tanečník tanga, je schopný rýchlo analyzovať schopnosti človeka, s ktorým má do činenia, a umožňuje mu, aby udržal svoje schopnosti, postupne sa zlepšoval, ale nepreskočil mu hlavu.
Správna motivácia znamená tiež veľa. Tým, že je naštvaná na svoju partnerku, robí jej nelichotivé poznámky alebo jej dáva jednoducho nepríjemné a trápne pocity na tanečnom parkete, tanečnica neposkytuje žiadny stimul na zlepšenie svojich schopností. Skôr to ženu motivuje, aby si hľadala iného partnera, a tiež to zhoršuje jej sebaúctu. Toto pravidlo platí aj v podnikaní: tým, že je kritický voči podriadenému, kladie nadmerné požiadavky, často človeka napomína, robí ho neistým a inšpiruje myšlienkami na zmenu zamestnania. Vďaka tréningu argentínskeho tanga budete schopní pochopiť, či existujú také chyby vo vašom správaní, a napraviť ich, ak sa problém stále vyskytuje.
Ako vidíte, argentínske tango môže poskytnúť úžasné vodcovské schopnosti, ako aj urobiť človeka pokojnejším a trpezlivejším, zvýšiť jeho odolnosť proti stresu a naučiť ho, ako lepšie jednať s podriadenými a prinútiť ich, aby vykonávali plodnú a kvalitnú prácu.
