Máte šťastie - absolvovali ste pohovor a zajtra idete do nového zamestnania. Tento deň znamená veľa, takže sa naň treba pripraviť vopred. Vaša budúca kariéra bude koniec koncov závisieť od toho, aký dojem urobíte na svojich kolegov.
V tomto prípade je dôležitá psychologická pripravenosť, ako aj znalosť niektorých jednoduchých pravidiel.
oblečenie
Bez ohľadu na to, ako veľmi chcete svojim vzhľadom pôsobiť na svojich kolegov ohromujúcim dojmom, nemali by ste to robiť. Je lepšie prísť v oblečení akceptovanom podľa dress code spoločnosti. Môže to byť obchodný aj voľný štýl, takže je lepšie vopred vedieť, čo sa zvykne nosiť v tejto spoločnosti.
Neskoré príchody
Akýkoľvek tím má negatívny postoj k meškaniu a meškanie prvý deň sa všeobecne považuje za vrchol neplnenia a nezáväznosti. Bude oveľa lepšie, ak prídete do práce skôr a s príchodom každého kolegu spoznáte každého osobitne. To pomôže lepšie sa dozvedieť o miestnej objednávke - kde obedujú kolegovia, je možné tu piť kávu, kde si vziať pitnú vodu atď.
Dobrá zvedavosť
Ak ste dostali mentora, položíte mu všetky otázky. Stáva sa však, že jednoducho neviete „kde čo leží“alebo koho máte kontaktovať ohľadom vysvetlenia úlohy. Nebojte sa klásť otázky - väčšina ľudí rád pomáha nováčikom a pamätajte, že aj oni boli vo vašich koži.
Vďaka
Mnoho nováčikov si myslí, že všetci v novom tíme sú povinní im pomôcť, a preto za vďačnosť za pomoc nepovedia elementárne „ďakujem“. Často môžete počuť odpoveď: „Aha, rozumiem.“To spôsobuje nespokojnosť kolegov a mobbing môže začať proti vám - prenasledovaniu tímu. A to nie je prekvapujúce, ak neviete, ako poďakovať za vašu podporu.
Pozorovanie
Najdôležitejšie je študovať postupy prijaté v spoločnosti, zistiť nevyslovenú hierarchiu a pochopiť, aké miesto tu môžete zaujať vo svojich profesionálnych a osobných plánoch. Je lepšie to urobiť na základe vašich pozorovaní, a nie na základe názoru kolegov, pretože to je často veľmi subjektívne a nesprávne. Jednoduché pozorovanie z vonkajšej strany s čerstvým okom vám môže pomôcť dosiahnuť dobrú kariéru v tomto tíme, pretože nový človek vidí všetko novým spôsobom a môže prichádzať s novými nápadmi, čo sa zvyčajne podporuje.
Chatterbox nie je dobrý
Komunikácia s kolegami prvý deň a všeobecne počas práce je iba pracovná, je lepšie nechať osobné rozhovory na obed alebo na firemné stretnutia. Zvýši sa tým váš čas na prácu a vaši kolegovia nebudú vyrušovaní z povinností. V opačnom prípade si budete musieť vypočuť kritiku orgánov v tejto veci.
Čo je ešte lepšie nediskutovať? Tento zoznam bude obsahovať osobné problémy, vaše tajomstvá a totožnosť vašich nadriadených. V opačnom prípade sa môžete stať predmetom klebiet a šéfovi bude povedané, čo si o ňom myslíte.
Musíte však komunikovať s kolegami, je dôležité to robiť len s maximálnym taktom a zdvorilým prístupom. Nebuďte osobný, buďte priateľskí - a k tímu sa ľahko pripojíte od prvého dňa.
