Ak chcete získať prácu, musíte napísať kompetentný životopis a poslať ho čo najväčšiemu počtu spoločností v oblasti, v ktorej chcete pracovať. Čas hľadania práce je individuálny a závisí od vašich schopností a želaní, ako aj od situácie na trhu práce. Najdôležitejším bodom pri hľadaní práce je pohovor. Je dôležité, aby uchádzač pochopil, či je pre neho práca v tejto spoločnosti vhodná.
Inštrukcie
Krok 1
Existuje veľa článkov o tom, ako kompetentne napísať životopis. Každá profesia má spravidla svoje vlastné nuansy, ale všeobecné požiadavky sú nasledujúce:
1. Životopis by mal byť zmysluplný, ale stručný, pretože HR manažéri niekedy jednoducho nemajú čas čítať viacstranové súbory.
2. v stĺpci „pracovná skúsenosť“v úplne prvom riadku by malo byť vaše posledné pracovisko, tj. úlohy musia byť uvedené v opačnom poradí.
3. Dobrý životopis musí obsahovať doplňujúce vzdelanie - akékoľvek kurzy, stáže atď., Aj keď pre vašu profesiu nie sú veľmi dôležité.
4. nezabudnite uviesť, či ovládate cudzie jazyky, a ak áno, na akej úrovni.
5. Uveďte svoje úspechy v predchádzajúcich zamestnaniach - najlepšie v samostatnom stĺpci.
Krok 2
Životopis by mal byť napísaný v súbore Word a tiež umiestnený na stránkach hľadania práce - www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru atď. Existujú špecializované stránky pre študentov a absolventov, ako napr www.career.ru, aj keď na vyššie uvedených stránkach sú voľné miesta pre študentov a absolventov. Nezabudnite aktualizovať svoj životopis aspoň raz týždenne a čo najčastejšie skontrolovať voľné miesta, ktoré sa objavili, a odpovedať na ne - pošlite životopis a motivačný list, ak sú tieto voľné miesta pre vás vhodné. Sprievodný list je krátke „prerozprávanie“vášho životopisu s vysvetlením, prečo by ste chceli pracovať pre spoločnosť, ktorej ho posielate. Stojí za to napísať šablónu motivačného listu a zmeniť ju v závislosti od spoločnosti
Krok 3
Pre úspešné hľadanie práce si musíte urobiť približný zoznam spoločností, v ktorých by ste chceli pracovať. Je to ľahké: napríklad zadajte do vyhľadávača dopyt ako „moskovské právnické firmy“a pozrite sa na webové stránky spoločností. Niektoré z nich vám možno nebudú vyhovovať alebo sa vám nebudú páčiť, ale so zvyškom je celkom možné pracovať, t.j. poslať životopis, aj keď o hľadaní odborníkov na webe nie sú žiadne informácie. To je miesto, kde sa váš životopis vo formáte Word hodí - môže byť zaslaný e-mailom týmto spoločnostiam.
Krok 4
Spojte svojich priateľov a známych - kto vie, možno má niekto miesto práve pre vás? Samozrejme, nie každý má rád túto metódu, pretože ukladá určité povinnosti, ale ak si v seba ako špecialista veríš, môžeš konať takto. Okrem toho vám vaši priatelia a známi povedia o spoločnosti, jej požiadavkách, podnikovej kultúre a bude pre vás jednoduchšie absolvovať pohovor.
Krok 5
Prvou fázou pohovoru je telefonát zamestnávateľa. Najjednoduchšie body sa zisťujú telefonicky - či môžete pracovať podľa harmonogramu prijatého v spoločnosti, či pracujete teraz a na akej pozícii, z ktorej univerzity ste vyštudovali atď. Ak je zamestnávateľ spokojný s výsledkami telefonického rozhovoru, bude vám naplánovaný pohovor.
Krok 6
Spravidla sú všetky pohovory viacstupňové. Veľké spoločnosti ponúknu najskôr absolvovanie testu v špecializačnom odbore a prípadne v anglickom jazyku. Niektoré ponúkajú logické testy, obchodné prípady alebo dokonca psychologické prieskumy. Menšie budú pozvané najskôr na pohovor s HR manažérom, a potom, ak bude úspešný, s vedením spoločnosti. Spravidla sa potom do niekoľkých dní rozhodne o prijatí do zamestnania.
Krok 7
Stojí za to pripraviť sa na akýkoľvek pohovor, pretože bude klásť obe „organizačné“otázky - môžete pracovať s nadčasmi, o aký plat sa uchádzate atď., Ako aj otázky týkajúce sa vašej špecializácie. Navyše, HR manažér aj vedúci spoločnosti vždy posúdia, ako ste z hľadiska osobných kvalít vhodný pre prácu v tejto spoločnosti. Aká si aktívna? Preberáte iniciatívu? Viete, ako sa dopracovať k výsledku? Nuance rozhovorov závisia od špeciality a štýlu práce v spoločnosti.
Krok 8
Ak si chcete nájsť dôstojnú prácu, je pravdepodobné, že budete musieť ísť na viac ako jeden pohovor. Ak sa vám zdá, že ste si hľadali prácu už dlhšie, nezúfajte: na jednej strane je to dôvod na to, aby ste si na pohovoroch mohli rozobrať, čo robíte zle, a na druhej strane sa pozrieť na situácie na trhu práce. Je pravdepodobné, že momentálne je vo vašom odbore veľa odborníkov. V takýchto prípadoch môžete venovať pozornosť aj priľahlým oblastiam.
