Na začiatok si znova položte otázku, čo vás vedie, keď sa rozhodujete pre podnikanie v organizácii. Účtovník nie je iba osoba poberajúca vysoký plat. Musia sa narodiť. Alebo lepšie povedané, mať určité vlastnosti. Určite musíte byť usilovní, dôkladní, dotieraví a starostliví. A ak máte ambície stať sa hlavným účtovníkom, musíte byť schopní prevziať zodpovednosť za svoje činy.
Inštrukcie
Krok 1
Predtým, ako sa stanete účtovníkom, musíte získať vzdelanie. Nemusí to byť úplne najvyššie. Hlavná vec je, že by to malo mať praktický význam. Už v tejto fáze ukážte vlastnosti dobrého účtovníka - dôsledne vyberajte školiace kurzy. Poraďte sa s „ostrieľanými“zástupcami profesie.
Krok 2
Získanie dokladu potvrdzujúceho, že ste absolvovali kurz, je len jedným malým krokom k dosiahnutiu vášho drahocenného cieľa. Buďte trpezliví, teraz začína praktická činnosť. Ďalším krokom je nájsť človeka, ktorý vás naučí všetky zložitosti tohto povolania. To je pre účtovníka veľmi dôležité, pretože existuje veľa trikov, bez vedomia ktorých bude veľmi ťažké pracovať. V priemere po 1, 5-2 rokoch, s nepotlačiteľnou túžbou po vedomostiach, bude stačiť skúsenosť na pochopenie základných pracovných princípov. Od tejto chvíle nebude pre vás práca hlavného účtovníka v malej organizácii strašidelná.
Krok 3
Nenechajte si ujsť jedinú šancu na získanie vedomostí, pochopenie práce organizácie. Od samého začiatku je pravidlom, že budete vždy klásť otázky svojmu mentorovi, hlavnému účtovníkovi a hlavne sebe. A prečo? Čo sa stane, keď to urobím? Aké sú dôsledky pre celú organizáciu ako celok? Ako inak to môžete urobiť? Na tieto otázky určite nájdete odpoveď. Po prijatí odpovede a vykonaní určitých krokov sa znova opýtajte, k čomu to povedie. Pamätajte, že je lepšie skontrolovať to ešte raz, než „spätne“opravovať chyby.
Krok 4
Neustále zvyšujte svoju kvalifikáciu, študujte regulačný rámec a čítajte ďalšiu literatúru. Ak to chcete urobiť, obráťte sa na skúsených účtovníkov (nadviazajte kontakty), choďte na semináre, objednajte si špeciálne časopisy pre účtovníkov, ktoré sú praktické a vhodné pre účtovnícke funkcie vo vašej organizácii (napríklad pre tých, ktorí sú v „zjednodušenom režime“).
Krok 5
U nás sa účtovníctvo v organizáciách delí na účtovníctvo a dane. Jeho zvláštnosťou je, na rozdiel od medzinárodných štandardov, jeho orientácia nie na výhody samotného účtovníctva podniku, ale na podávanie správ o čase a platení daní. Pamätajte na tieto zložitosti, ale študujte medzinárodný účtovný systém.
Krok 6
Uľahčite si prácu čo najjednoduchšie. Vyvinúť systém správy dokumentov, účtovníctvo tak, aby ste vždy ľahko našli potrebné dokumenty, našli a eliminovali chyby. Naplánujte si svoje aktivity. Nenechávajte si dôležité veci na poslednú chvíľu (napríklad hlásenie), snažte sa ich robiť skoro.
