Priemerný vek zamestnancov organizácie sa za vykazované obdobie počíta na základe personálnych dokumentov. Čím je tento ukazovateľ vyšší, tým je tím skúsenejší.
Inštrukcie
Krok 1
Uveďte zoznam zamestnancov k prvému dňu mesiaca nasledujúceho po vykazovanom období. Uveďte dátum, mesiac a rok narodenia každého zamestnanca. Z tohto zoznamu vypočítajte vek každého zamestnanca v organizácii.
Krok 2
Vypočítajte priemerný vek zamestnancov pomocou vzorca na výpočet priemernej hodnoty: X = (X1 + X2 + X3 … С - počet zamestnancov v organizácii (mzdy) v prvý deň mesiaca nasledujúceho po vykazovanom období.
Krok 3
Pomocou vyššie uvedeného vzorca pripočítajte vek všetkých zamestnancov v podniku a výsledné číslo vydelte počtom zamestnancov na výplatnej páske. Je teda veľmi ľahké vypočítať priemerný vek zamestnancov podniku. O niečo ťažšie bude vypočítať ich priemerný počet.
Krok 4
Priemerný počet zamestnancov za mesiac nájdite pomocou vzorca: Priemerný počet = Priemerný počet zamestnancov + Priemerný počet zamestnancov na čiastočný úväzok + Priemerný počet ľudí pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv.
Krok 5
Určte priemerný počet zamestnancov. Za týmto účelom spočítajte údaje o ich mzde za každý kalendárny deň v mesiaci vrátane sviatkov a víkendov a potom tento počet vydelte počtom kalendárnych dní v mesiaci. Pri zostavovaní zoznamu zamestnancov pre tento výpočet nezahŕňajte externých pracovníkov na čiastočný úväzok, osoby vykonávajúce prácu na základe občianskoprávnych zmlúv, zamestnancov vyslaných na školenie, ženy na materskej dovolenke a zamestnancov na rodičovskej dovolenke.
Krok 6
Vypočítajte priemerný počet externých zamestnancov na čiastočný úväzok. Určte celkový počet osobodňov odpracovaných všetkými zamestnancami na čiastočný úväzok za mesiac a vydelte tento počet plánovaným počtom pracovných dní v mesiaci.
Krok 7
Vypočítajte priemerný počet osôb, ktoré vo vykazovanom období pracovali na základe občianskych zmlúv. Vypočítajte ich celkovú mzdu a potom ju vydelte počtom kalendárnych dní v mesiaci.
Krok 8
Vypočítajte priemerný počet zamestnancov za dané obdobie sčítaním zistených hodnôt priemerného počtu, externých pracovníkov na čiastočný úväzok a osôb, ktoré pracovali na základe občianskoprávnych zmlúv.
