Ako Vyplniť Pracovnú Knihu Generálneho Riaditeľa

Obsah:

Ako Vyplniť Pracovnú Knihu Generálneho Riaditeľa
Ako Vyplniť Pracovnú Knihu Generálneho Riaditeľa

Video: Ako Vyplniť Pracovnú Knihu Generálneho Riaditeľa

Video: Ako Vyplniť Pracovnú Knihu Generálneho Riaditeľa
Video: Ako vyplniť a podať daňové priznanie za rok 2018 elektronicky (online) 2024, Marec
Anonim

Za celú spoločnosť zodpovedá generálny riaditeľ spoločnosti. Jeho prijatie sa líši od registrácie práce bežného zamestnanca. Pri uzavretí pracovnej zmluvy sa nevyžaduje žiadosť manažéra. Navyše záznam v pracovnej knihe vyzerá trochu inak ako záznam o prijatí ostatných zamestnancov.

Ako vyplniť pracovnú knihu generálneho riaditeľa
Ako vyplniť pracovnú knihu generálneho riaditeľa

Je to nevyhnutné

  • - dokumenty riaditeľa;
  • - popis práce hlavy;
  • - personálny stôl;
  • - dokumenty spoločnosti, pečiatka organizácie;
  • - pracovná legislatíva;
  • - pravidlá vedenia pracovných kníh;
  • - protokol (rozhodnutie) účastníkov;
  • - dohoda s riaditeľom;
  • - objednávkový formulár podľa formulára T-1.

Inštrukcie

Krok 1

Funkciu generálneho riaditeľa spravidla vymenúva zápisnica z ustanovujúceho zhromaždenia (ak je v podniku viac účastníkov) alebo výlučné rozhodnutie vlastníka (ak má spoločnosť jedného zakladateľa). Dokument musí obsahovať osobné údaje a dátum, kedy sa manažér ujal funkcie. Mal by byť podpísaný predsedom a tajomníkom predstavenstva spoločnosti alebo jediným zakladateľom (s uvedením ich mien, iniciál).

Krok 2

Po vypracovaní protokolu alebo jediného rozhodnutia sa uzatvára pracovná zmluva (zmluva). Spravidla podpisuje s riaditeľom určité obdobie (okrem prípadu, keď je vlastníkom sám konateľ). Funkčné obdobie prvej osoby v spoločnosti môže byť od jedného do piatich rokov. Ak je zakladateľov podniku viac, potom zo strany zamestnávateľa podpíše predseda rady účastníkov zmluvu s novým riaditeľom. Ak má organizácia jedného zakladateľa, potom má podpisové právo jediný účastník. Zmluva je osvedčená pečiatkou spoločnosti a podpisom menovaného konateľa.

Krok 3

Objednávka vo formulári T-1 sa používa pri prijímaní nielen bežných odborníkov, ale aj riaditeľa podniku. Dátum vymenovania je v dokumente stanovený v súlade s protokolom (rozhodnutím). Objednávka je očíslovaná a datovaná. V administratívnej časti sa zadáva veľkosť platu vedúceho v súlade s aktuálnou tabuľkou stavu zamestnancov. Dokument je osvedčený podpisom riaditeľa (aj na známej linke, pretože ide o prijatého zamestnanca), pečiatkou organizácie.

Krok 4

Pracovná kniha generálneho riaditeľa je vypracovaná v súlade s pravidlami jej vedenia. Rozdiel spočíva v tom, že v informáciách o práci je namiesto slov „prijatý do funkcie“napísané „menovaný do funkcie“. Štvrtý stĺpec označuje dátum a číslo protokolu (rozhodnutia) alebo poradia zamestnania. Verí sa, že napísať podrobnosti o jednom z nich bude stačiť.

Odporúča: