Ako každý bežný zamestnanec podniku, aj generálny riaditeľ musí vypracovať pracovnú knihu v súlade s pravidlami správania. Ale registrácia na pozíciu prvej osoby spoločnosti má charakteristické znaky, pretože vymenovanie vedúceho závisí od počtu zakladateľov spoločnosti.
Nevyhnutné
formuláre príslušných dokumentov, firemné dokumenty, dokumenty riaditeľa, pečať organizácie, pero, papier A4, pravidlá vedenia pracovných kníh, zákonník práce Ruskej federácie
Inštrukcie
Krok 1
Ak je zakladateľov spoločnosti viac, rada zakladateľov rozhodne o vymenovaní jednotlivca do funkcie generálneho riaditeľa formou protokolu, ktorý podpisuje predseda a tajomník ustanovujúceho zhromaždenia s uvedením ich mená a iniciály. Protokol je osvedčený pečaťou organizácie, je mu pridelené číslo a dátum.
Krok 2
Ak má spoločnosť jedného zakladateľa, urobí jediné písomné rozhodnutie o svojom menovaní. Vloží osobný podpis a pečať spoločnosti.
Krok 3
Na základe zápisnice z ustanovujúceho zhromaždenia alebo jediného rozhodnutia jediného zakladateľa podniku sa vydáva príkaz na vymenovanie určitého zamestnanca do funkcie vedúceho spoločnosti. Ak je zriaďovateľov viac, objednávku podpisuje predseda správnej rady alebo menovaný riaditeľ. Ak má spoločnosť jedného zakladateľa, má podpisové právo prvá osoba spoločnosti, ktorá sa osobne podpisuje na čele a menovanom zamestnancovi.
Krok 4
V pracovnej knihe riaditeľa uveďte arabské číslice sériové číslo záznamu, dátum vymenovania do funkcie riaditeľa. Do podrobností pracovnej pozície napíšte celé meno spoločnosti v súlade s dokumentmi, ktoré ju tvoria. Potom napíšte skutočnosť, že ste boli menovaný do funkcie generálneho riaditeľa. Ak je zakladateľov spoločnosti viac, uveďte skutočnosť zvolenia do funkcie vedúceho organizácie. V odôvodnení uveďte počet a dátum jedného z dokumentov: uznesenie o vymenovaní riaditeľa alebo zápisnica zriaďovateľa.
Krok 5
Pri odvolaní riaditeľa sa do jeho pracovnej knihy zapíše záznam o prepustení. V informáciách o práci uveďte odkaz na Zákonník práce Ruskej federácie, napríklad rozhodnutím vlastníka majetku podniku o predčasnom ukončení pracovnej zmluvy. Podkladom na vyhotovenie záznamu o odvolaní šéfa organizácie je uznesenie o odvolaní alebo zápisnica správnej rady zriaďovateľa. Zadajte číslo a dátum jedného z dokumentov. Vložte pečať spoločnosti, podpis osoby zodpovednej za vedenie pracovných kníh, v ktorej je vyznačená funkcia, priezvisko, iniciály. Prečítajte si list o odvolaní riaditeľa spoločnosti proti podpisu.
