Výkonný riaditeľ, ako každý iný bežný zamestnanec, musí byť prijatý v súlade s pracovnými zákonmi. Jeho metóda má však charakteristické črty, pretože za celú firmu zodpovedá vedúci podniku. Prvá osoba spoločnosti má právo konať bez splnomocnenia v mene právnickej osoby.
Je to nevyhnutné
formy príslušných dokumentov, dokumenty podniku, dokumenty riaditeľa prijatého na pozíciu, pečať organizácie, zákonník práce Ruskej federácie
Inštrukcie
Krok 1
Od menovaného riaditeľa sa nevyžaduje žiadosť o prijatie do zamestnania. Namiesto toho sa vyhotovuje zápisnica z ustanovujúceho zhromaždenia. Ak je zakladateľov spoločnosti viac, rada zakladateľov rozhodne o prijatí tejto fyzickej osoby do funkcie generálneho riaditeľa. V záhlaví dokumentu je uvedený úplný a skrátený názov podniku v súlade s dokumentmi, z ktorých sa skladá, je mu priradené číslo a dátum. V obsahu zápisnice je potrebné uviesť, že na programe rokovania bolo vymenovanie určitého špecialistu do funkcie riaditeľa. Zápisnicu podpisuje predseda predstavenstva a tajomník ustanovujúceho zhromaždenia s uvedením ich mien a iniciálok a je potvrdený pečaťou organizácie. Ak je iba jeden zakladateľ spoločnosti, potom sám rozhodne o vymenovaní za generálneho riaditeľa, podpíše dokument a potvrdí pečaťou podniku.
Krok 2
Riaditeľ vydáva príkaz na prijatie do funkcie riaditeľa, podpisuje ho ako konateľ a ako prijatý zamestnanec, pretože právomoci prvej osoby spoločnosti nadobúdajú účinnosť dňom vyhotovenia protokolu.
Krok 3
Uzavrieť pracovnú zmluvu s riaditeľom, kde spísať jeho povinnosti a práva. Zadajte číslo a dátum zmluvy. Tento dokument podpisuje riaditeľ prijatý na pozíciu zamestnávateľa a zamestnanca. Ubezpečte ho pečaťou organizácie.
Krok 4
V pracovnej knihe novoprijatého riaditeľa uveďte v informáciách o práci úplný a skrátený názov podniku. Zadajte poradové číslo záznamu, dátum prenájmu v súlade s objednávkou. Do tretieho stĺpca napíšte skutočnosť o prijatí na pozíciu riaditeľa. Podkladom pre zápis bude pracovný poriadok alebo zápisnica z ustanovujúceho zhromaždenia. Postačí uviesť číslo a dátum jedného z dokladov.
Krok 5
Po dokončení postupu registrácie musí riaditeľ napísať vyhlásenie o poverení na formulári p14001. Vo forme tohto dokumentu musíte uviesť podrobnosti o podniku, vaše priezvisko, meno, priezvisko, adresu miesta bydliska, podpísať dokument, overiť organizáciu pečaťou a odovzdať ju príslušnému orgánu pre ktorým sa vykonávajú zmeny v jednotnom štátnom registri právnických osôb.
