Nie všetci zamestnávatelia sa, bohužiaľ, vyznačujú čestnosťou a slušnosťou. Sú chvíle, keď sa snažia zamestnancov využiť a podviesť. Preto je dôležité vedieť, na ktoré body treba pri uchádzaní sa o prácu venovať pozornosť, aby ste nespadli pod návnadu podvodníkov.
Inštrukcie
Krok 1
Už si dávajte pozor na prácu. Starostlivo skontrolujte informácie obsiahnuté v oznámení o prijatí do zamestnania. Dbajte na uvedenú úroveň miezd. Pri prvej príležitosti si neváhajte ujasniť, či je platba zaručená, či bude tento údaj uvedený v pracovnej zmluve. Zamestnávatelia často označujú veľkosť platu, berúc do úvahy províziu. Spýtajte sa, aký bude váš plat bez bonusov. Potom je na vás, aby ste sa rozhodli, či vám takéto podmienky vyhovujú.
Krok 2
Zamestnávatelia niekedy neuvádzajú správne zoznam pracovných povinností. Ak po príchode na nové miesto zistíte, že sa na vás snaží zavesiť veľa práce, možno by stálo za zváženie ukončiť skúšobnú dobu skôr, ako je naplánované. Ak sa spoločnosti nedarí, mzdy sa meškajú, niektorí zamestnanci môžu z organizácie odísť. Nie celkom čestný manažér dokáže v záujme zníženia nákladov skĺbiť povinnosti dvoch zamestnancov do jednej personálnej jednotky a v rovnakom pomere prinútiť nového zamestnanca pracovať dvakrát tvrdšie a ťažšie.
Krok 3
Pri uchádzaní sa o nové zamestnanie nezabudnite zistiť, aké budú podmienky v skúšobnej dobe. Niektorí anketári zámerne ignorujú túto tému, pretože plat je spočiatku veľmi nízky. Aby zamestnávateľ neklamal, zapíšte si všetky dôležité otázky do zošita a odneste si ich na pohovor. Po skončení otázok sa dozviete všetko, čo vás zaujíma. Mimochodom, bolo by pekné sa opýtať, ako vzniklo voľné miesto, o ktoré sa uchádzate. Možno z reakcie zamestnávateľa pochopíte, že sa neoplatí kontaktovať túto spoločnosť.
Krok 4
Zamestnávateľ niekedy čerpá svetlé perspektívy, ktoré sa vám otvoria hneď, ako sa uchádzate o prácu. Skúste ísť priamo na miesto budúcej práce a pozrite sa na tváre svojich potenciálnych kolegov. Venujte pozornosť atmosfére okolo. Snáď sa všetko ukáže tak pochmúrne, že budete zdesení a utečiete z tejto spoločnosti. Na internete tiež stojí za to vyhľadať informácie o spoločnosti, ktorá vás zaujíma. Samozrejme, nemusíte bezpodmienečne veriť všetkým recenziám, ale môžete získať užitočné údaje. Možno to ovplyvní vaše rozhodnutie pracovať v tejto organizácii.
Krok 5
Ak prídete do kancelárie, ktorej reklama na prenájom neobsahovala požiadavky na skúsenosti alebo osobnosť, a po krátkom pohovore s pomerne všeobecnými otázkami vám ponúknu platené školné, utekajte. S najväčšou pravdepodobnosťou ide o skutočných podvodníkov, ktorí profitujú z ľahkoverných uchádzačov o zamestnanie.
