Životopis: Ako Ho Zostaviť Zo šablóny

Obsah:

Životopis: Ako Ho Zostaviť Zo šablóny
Životopis: Ako Ho Zostaviť Zo šablóny

Video: Životopis: Ako Ho Zostaviť Zo šablóny

Video: Životopis: Ako Ho Zostaviť Zo šablóny
Video: Strukturovaný životopis vzor, šablona předloha toho správného 2024, November
Anonim

Pri hľadaní zamestnanca zamestnávateľ prezerá desiatky, ba niekedy aj stovky životopisov a dotazníkov. Aby ste zdôraznili svoju kandidatúru v tomto mori dát, musíte byť schopní predložiť informácie o sebe. Po prvé, každý dokument musí byť vypracovaný so zohľadnením všetkých požiadaviek. Po druhé, mala by poskytnúť predstavu o žiadateľovi. A do tretice musí nejako vyniknúť.

Životopis: ako ho zostaviť zo šablóny
Životopis: ako ho zostaviť zo šablóny

Inštrukcie

Krok 1

Obnovenie vytvorte iba elektronicky. Je nepravdepodobné, že by zamestnávateľ venoval pozornosť ručne písanému dokumentu. Ak nemáte počítač, vytlačte si ho v internetovej kaviarni.

Krok 2

Získajte dobrú čiernobielu fotografiu. Malo by sa to objaviť na začiatku životopisu. Nepripájajte hravé obrázky. Zamestnávateľa musíte okamžite zaujať. Pomôže vám to tiež lepšie si vás zapamätať. Vo výsledku to môže hrať rozhodujúcu úlohu pri výbere uchádzačov.

Krok 3

Úplne na začiatok životopisu zadajte svoje podrobnosti. Čísla domov a mobilných telefónov, adresa, e-mail, číslo ICQ a Skype, ak ich používate. Ďalej veľkými písmenami napíšte svoje priezvisko, meno a priezvisko.

Krok 4

Vytlačte o sebe informácie: rodinný stav, prítomnosť detí, miesto štúdia. Ak ste absolvovali nejaké kurzy, nezabudnite to tiež označiť. Nezabudnite uviesť svoju špecializáciu. Napíšte si, o ktorú pozíciu sa uchádzate, ak zoznam nie je príliš veľký. Ak uvažujete o mnohých možnostiach, môžete tento bod preskočiť.

Krok 5

Ďalej uveďte svoje pracovné skúsenosti, počnúc posledným miestom. Každý odsek by mal obsahovať nasledujúce informácie: dátum prijatia a prepustenia, názov pozície, zodpovednosti (je potrebné ich podrobne napísať, aby mal zamestnávateľ predstavu o vašich skúsenostiach). Môžete tiež uviesť dôvod prepustenia, aby počas pohovoru nevznikali zbytočné otázky. Ak sa uchádzate o vedúce pozície, pridajte ku každej práci svoje úspechy.

Krok 6

Uveďte ďalšie informácie ako samostatnú položku. Uveďte úroveň znalostí o PC, preukazov, vodičských skúseností, schopnosti používať kancelárske vybavenie, ochoty cestovať atď.

Krok 7

Uveďte osobné vlastnosti. Nerobte tento bod príliš veľkým. Stačí napísať 5-7 kusov. Ak chcete byť lídrom, neoznačujte sa za dobrých interpretov. Naopak, mali by ste napísať, že ste pripravení rozhodovať sa a niesť za ne zodpovednosť. Tých. pre každé voľné miesto musíte zvoliť vlastnosti, ktoré sú preň vhodné, ktoré navyše máte.

Krok 8

Pridajte niečo nezabudnuteľné. Môže to byť rámček v texte. Niektoré informácie (napríklad celé meno) môžete tiež zvýrazniť pekným písmom. Alebo vytvorte úplne kreatívny životopis, ktorý vtipným spôsobom vyplní všetky body. Niektorí zamestnávatelia majú záujem o ľudí, ktorí môžu myslieť aj mimo nich.

Odporúča: