Zdravotné poistenie je dokument, podľa ktorého môžu zamestnanci organizácií alebo nepracujúci občania dostávať včasnú bezplatnú lekársku starostlivosť vo verejných lekárskych ústavoch. Lekársku politiku pre zamestnanca môže získať od poisťovne tak zamestnávateľ, ako aj samotný zamestnanec.
Nevyhnutné
prázdne dokumenty, dokumenty zamestnancov, firemná pečať, pero
Inštrukcie
Krok 1
Podpísať zmluvu s poisťovňou. Poisťovni predložiť overené kópie osvedčenia o štátnej registrácii právnickej osoby (samostatného podnikateľa), osvedčenie o registrácii na daňovom úrade v mieste registrácie právnickej osoby (samostatného podnikateľa), štatút podniku, dohoda o založení organizácie, protokol o založení spoločnosti (rozhodnutia zakladateľa), príkaz o vymenovaní prvej osoby spoločnosti, štatistické kódy.
Krok 2
Napíš plnú moc osobe, ktorá zaregistruje spoločnosť vo fonde zdravotného poistenia, ak je na uzavretí zmluvy zapojená dôveryhodná osoba. Predložte toto plnomocenstvo poisťovni. Ak riaditeľ podniku uzavrie zmluvu s poisťovňou, nemusíte za neho spísať plnú moc. Stačí iba príkaz na jeho vymenovanie.
Krok 3
Požiadajte zamestnancov, ktorí vstúpili do vašej práce, o skôr prijaté poistky nepracujúcich občanov, pretože údaje poistnej zmluvy po registrácii zamestnanca vo vašej spoločnosti nie sú platné.
Krok 4
Predtým, ako oprávnená osoba príde do poisťovne po poistku zamestnanca, musí vyplniť ustanovený formulár. Formulár obsahuje priezvisko, meno a priezvisko zamestnancov, pohlavie, vek, adresu miesta bydliska zamestnancov a číslo potvrdenia o dôchodkovom poistení. Na formulári musia byť uvedené všetky podrobnosti o spoločnosti, kontaktné telefónne číslo. Konateľ vloží svoj podpis a pečiatku spoločnosti.
Krok 5
Vyplnený formulár dajte zamestnancovi poisťovne. Skontrolujte správnosť zadávania informácií o zásadách zamestnancov týkajúcich sa ich údajov, ako aj správny pravopis názvu vašej spoločnosti. Vložte pečať svojej organizácie na politiku, dajte ju hlave na podpis. Po podpísaní týchto zásad ju vydajte zamestnancom vašej spoločnosti.