Je dosť ťažké sa správne prezentovať. Zamestnávateľ strávi v priemere asi pol minúty zobrazením jedného životopisu. Preto je dôležité, aby váš životopis upútal pozornosť zamestnávateľa a odlíšil sa od ostatných uchádzačov o zamestnanie. Nie všetky prostriedky sú však na to vhodné.
Stojí za to odfotiť sa v oblečení, ktoré sa odporúča na pohovor. Ak je cieľom potešiť zamestnávateľa, nemali by ste sa na fotografii nachádzať v topoch a tričkách. Celá fotografia je tiež nežiaduca, pretože oblečenie alebo interiérový dizajn odvádza pozornosť od tváre.
V žiadnom prípade by nemal byť životopis napísaný vtipným spôsobom. Ani kvapka humoru! Ak životopis obsahuje vtipné frázy, potom je takmer nemožné, aby si človek, ktorý ho napísal, našiel pre seba dobre platenú prácu, či už je najlepším špecialistom. Nezabudnite, že náborová nálada je obchodná a najvážnejšia - jeho úlohou nie je smiať sa nad šálkou čaju, ale nájsť v krátkom čase kompetentného špecialistu.
Náborový pracovník nebude brať do úvahy životopis obsahujúci gramatické chyby. Moderní zamestnávatelia radšej vidia ľudí s dobrou znalosťou ruského jazyka aj na nízkych pozíciách.
Fotografie v neformálnom prostredí, na vidieku, na pozadí kuchynskej súpravy alebo pohovky, na pláži znížia „stav“v očiach zamestnávateľa. Fotografie domácich miláčikov, ktoré sú dnes také populárne na sociálnych sieťach, sú vylúčené, pokiaľ samozrejme práca nezahŕňa komunikáciu so zvieratami.
Je potrebné pripomenúť, že dôležitou súčasťou životopisu je e-mailová adresa. Je nepravdepodobné, že uchádzačovi o zamestnanie bude ponúknutá vysoká pozícia, ak jeho e-mail vyzerá vtipne a obsahuje kotik, svetik alebo masha-zaychik. V očiach zamestnávateľa nebude takáto osoba považovaná za vážneho odborníka, ale skôr za pochôdzkové dievča, možno veľmi milé. Zdá sa, že také podrobnosti naznačujú, že osoba, ktorá životopis napísala, nie je vážna a nepozorná k maličkostiam.
Ideálny životopis by mal byť taký:
Pracovná pozícia, o ktorú sa uchádzač uchádza, musí byť formulovaná veľmi presne. Toto je hlavný bod životopisu a nemal by obsahovať možnosti „špecialista“alebo „akákoľvek pozícia“. Neodporúča sa tiež uvádzať v jednom životopise rôzne, najmä navzájom sa vylučujúce polohy. Ak chcete ukázať rôzne stránky svojich schopností, je lepšie napísať niekoľko životopisov.
V stĺpci „úroveň príjmu“musí byť uvedená určitá suma. Ani nadmerná skromnosť, pri ktorej je stĺpec nevyplnený, ani približne nasledujúci záznam: „19 991 rubľov“nevyvolá porozumenie. Obsahovo aj formálne ide o obchodný dokument. Iba sloboda uchádzačov je povolená iba uchádzačom o kreatívne miesta, ako sú novinár, reklamný špecialista, copywriter. A ani v týchto prípadoch nesmieme zabúdať, že nejde o osobnú stránku na sociálnych sieťach.
Životopis by mal byť krátky. Nikto neprečíta viac ako dve (alebo ešte lepšie, jednu) stranu textu. Príliš krátka možnosť však tiež nie je vítaná.
Je vylúčené čokoľvek nadbytočné a čisto osobné. Je nemožné uviesť v životopise adresu bydliska alebo údaje z pasu, ísť nad rámec úradného "ženatý, mať dieťa" tiež by nemal byť.
Chyby a tlačové chyby sú vylúčené. Akákoľvek nedbanlivosť bude znamenať nespravodlivý prístup k práci, a preto by sa malo pokračovať v spustení programu kontroly pravopisu.
Životopis musí byť čestný a musí odrážať iba skutočné schopnosti. Všetky tieto parametre sa dajú ľahko skontrolovať.
