Parazitizmus - v časoch Sovietskeho zväzu sa to chápalo ako parazitická existencia na úkor spoločnosti. V legislatíve bol článok, podľa ktorého mohla byť osoba dokonca uväznená. V súčasnosti taký článok neexistuje, ale väčšina práceschopného obyvateľstva krajiny naďalej chodí do práce. Čo ich poháňa?
Príjmy
Materiálne bohatstvo je jedným z hlavných motívov, ktoré motivujú ľudí hľadať si prácu. Peniaze umožňujú človeku uspokojiť jeho najrozmanitejšie potreby.
Sebarealizácia
Dosť často sa človek realizuje v práci, t.j. uspokojuje svoju potrebu tvorivosti energickou aktivitou. Túžba odhaliť sa, ukázať v práci najsilnejšie stránky svojej osobnosti je veľmi silným stimulom. Táto motivácia je zvlášť výrazná medzi ľuďmi tvorivých profesií: herci, spisovatelia, umelci atď.
Prestíž
Niektorí ľudia si sami vyberajú také profesie, ktoré sa považujú za najprestížnejšie. Chcú sa teda hlásiť k svetu, zvýšiť svoje spoločenské postavenie, nadobudnúť pocit vlastného významu. Často ich tiež baví cítiť sa nadradene nad ostatnými ľuďmi.
Komunikácia
Podľa niektorých ľudí sa ísť do práce oplatí prinajmenšom vedieť komunikovať s kolegami. Zbavia ho teda pocitu osamelosti a nahradia ho prirodzeným uspokojením z komunikácie s ľuďmi, ktorí majú rovnaké záujmy.
Ilúzia činnosti
Nie každý má chuť pracovať. Ale aby sa človek nepovažoval za lenivého človeka, niekedy vytvára dojem, že pracuje. Napríklad sa zamestná na nejakom mieste, ale v skutočnosti tam nič nerobí.
Mnoho mladých ľudí sníva o práci, v ktorej sa od nich vyžaduje, aby nemali neustály stres, ale iba aby dokázali vytvárať ilúziu zaneprázdnenosti. Je pravda, že časom majú sklon k dezilúzii zo zvolenej stratégie: jednoducho sa nudia. Je to nuda byť človekom, ktorý nereprezentuje nič rozumné.
Takže peňažné bohatstvo, sebarealizácia, prestíž, komunikácia a túžba vytvárať ilúziu zamestnania - to sú hlavné motívy, ktoré motivujú ľudí k práci.
