Vyplnenie osobných údajov je dôležitým krokom pri vytváraní životopisu. Ďalší prístup zamestnávateľa k vám pri uchádzaní sa o zamestnanie bude závisieť od toho, koľko podrobností o sebe poviete.
Inštrukcie
Krok 1
V súlade s cestovným pasom uveďte svoje celé priezvisko, meno a priezvisko, ako aj rok narodenia a miesto pobytu. Údaje o vás môžu byť umiestnené na samom začiatku životopisu za názvom. V žiadnom prípade by ste nemali znižovať alebo zvyšovať svoj vek v nádeji, že pri výbere uchádzača získate vyššiu prioritu: všetky osobné údaje zamestnávateľ bez zbytočných problémov skontroluje a ak sa odhalia najmenšie nepresnosti, môžete byť na čiernej listine uchádzačov.
Krok 2
Zapíšte si rodinný stav a počet detí. Nebojte sa, že zamestnávateľ bude na poslednú pozíciu brať ohľad na rodinných príslušníkov. Postoj k takýmto ľuďom je zvyčajne ešte lepší, pretože majú cieľ podporovať svoju rodinu, čo zaručuje zodpovedný prístup k prijatej práci.
Krok 3
Po zadaní vzdelania, skúseností a predchádzajúcich zamestnaní začnite zhromažďovať ďalšiu časť osobných údajov. To by sa malo dotýkať schopností, schopností a osobnostných vlastností, ktoré máte, ktoré sú vhodné pre požadovanú pozíciu. Povedzte nám, čo ste sa za roky práce naučili, napríklad môžete robiť rýchle a presné ekonomické výpočty, dobre vyjednávať s klientmi, poznať ruskú legislatívu atď. Naznačte čo najviac zručností a schopností bez toho, aby ste sa napríklad za to, že sa chystáte pripraviť dobrú kávu, nehanbili ani za tie nepodstatné. Originálny prístup a podrobnosti pri zostavovaní životopisu vítajú iba zamestnávatelia.
Krok 4
Popíšte svoje osobnostné vlastnosti. Určite im povedzte, že ste veľmi práceschopní, nebojíte sa ťažkostí, ste cieľavedomí a chcete si vybudovať dobrú kariéru. Okrem toho uveďte svoje záľuby a záujmy, napríklad šport, čítanie odbornej literatúry atď. Napíš tiež, ak máš nejaké zlé návyky.
