Po dosiahnutí 30 týždňov tehotenstva je žene udelená práceneschopnosť. Dokument je vyhotovený na osobitnom formulári zdravotníckeho zariadenia, kde je zaregistrovaný. Dočasné dávky v invalidite sa počítajú na základe federálneho zákona č. 255. Podľa tohto zákona sa jednorazové tehotenstvo platí za 140 dní a viacpočetné tehotenstvo za 194 dní.
Nevyhnutné
- - forma práceneschopnosti;
- - Zákonník práce Ruskej federácie;
- - podrobnosti o lekárskej organizácii;
- - pečiatka, pečať zdravotníckeho zariadenia;
- - výpisy zúčtovania za rok;
- - kalkulačka;
- - výrobný kalendár;
- - akty miestnej samosprávy.
Inštrukcie
Krok 1
Nemocenské sa vydáva na klinike, kde bola žena zaregistrovaná na tehotenstvo. Na tento účel sa používa príloha k vyhláške Ministerstva financií Ruskej federácie č. 172 zo 17. marca 2007. Zadajte názov a adresu lekárskeho ústavu. Napíšte kód lekárskej organizácie. Na formulári uveďte osobné údaje budúcej matky. Zadajte adresu svojej registrácie v súlade s cestovným pasom. Napíšte názov organizácie, v ktorej vykonáva pracovnú funkciu. Uveďte dátum vydania práceneschopnosti.
Krok 2
Zadajte sériu, číslo dokumentu. Do kolónky dôvod práceneschopnosti napíš materskú dovolenku. Uveďte predpokladaný termín splatnosti. Do stĺpca režim napíš ambulantne a stacionárne.
Krok 3
Počítajte 70 dní až 70 dní po narodení. Uveďte obdobie materskej dovolenky, ktoré je 140 dní pre jedno tehotenstvo plodu, 194 - pre viacnásobné tehotenstvo. Osvedčenie o pracovnej neschopnosti osvedčte podpisom ošetrujúceho lekára s pečiatkou lekárskej organizácie. Dajte dokument na podpis prednostovi kliniky.
Krok 4
Žene sa po prijatí vydá potvrdenie o pracovnej neschopnosti. Pracovník spoločnosti označí dĺžku trvania poisťovacej skúsenosti. Zahŕňa to obdobia práce zamestnanca, keď skutočne vykonávala svoje povinnosti, a zamestnávateľ odvádzal príspevky do dôchodkového fondu Ruskej federácie.
Krok 5
Účtovník podniku počíta sumu príspevku. Stanovuje sa výška zárobku za 12 mesiacov pred dátumom začiatku práceneschopnosti. Prijatá suma sa vydelí počtom kalendárnych dní vo fakturačnom období. Priemerný denný zárobok sa porovnáva s limitom stanoveným predpismi miestnej samosprávy. Ak nepresiahne pevnú sumu, denná mzda sa vynásobí 140.
Krok 6
Prijatá suma sa vypláca na konci práceneschopnosti. Na náklady zamestnávateľa sa platia iba prvé dva dni práceneschopnosti, zvyšok sa platí z FSS Ruskej federácie. Výška príspevku je zahrnutá do výplatnej pásky, keď je zamestnancovi vydaný plat do 10 dní odo dňa práceneschopnosti.
