Pokiaľ ide o úspešnú kariéru, väčšina z nás sa nezastaví pred žiadnou výzvou. Na druhej strane, vaše úsilie nebude mať nič dobrého, ak vaše úspechy zostanú nepovšimnuté. Ak ste si istí, že vaše záležitosti majú hovoriť samy za seba a všade by ste mali trúbiť na to, koľko dobrého robíte pre seba absolútne nie, vyvstáva rozumná otázka: „Ako získať uznanie a postup na kariérnom rebríčku?“Tu je niekoľko úspešných trikov.
Inštrukcie
Krok 1
Sledujte svoj pokrok.
Ak vám niekto položí otázku: „Čo si najviac hrdý na to, čo si tento mesiac v práci urobil?“, Čo by si povedal? Je veľmi ľahké uviaznuť vo svojej každodennej rutine a zabudnúť na dobré veci, ktoré robíte pre svoju spoločnosť.
Najprv si urobte plán. Tento krok vám pomôže lepšie si uvedomiť svoje úspechy. Najskôr vyskúšajte jeden z nasledujúcich systémov:
- Stanovte si mesačné ciele a skontrolujte ich dosahovanie. Je veľmi užitočné vopred si zadefinovať, čo sa snažíte dosiahnuť, a merať tak svoj vlastný úspech pri ich dosahovaní.
- Založte si kariérny denník. Na konci každého dňa si zapíšte svoje úspechy a neúspechy, čo vám urobilo dobrý pocit a čo naopak zlý pocit. Sledujte svoj denný pokrok. Pomôže vám to udržať si úspech v kontexte väčších projektov a spôsob, akým pomáhate svojej organizácii napredovať.
- Znova si prečítajte znova popis svojej práce. Pokúste sa pokračovať: „Robím to najlepšie, pretože …“a uveďte konkrétny príklad, ktorý ilustruje váš úspech.
Krok 2
Pomôžte svojim kolegom vyriešiť ich problémy.
Ak si všimnete, že váš kolega má ťažkosti, ktoré môžete ľahko prekonať, ponúknite svoje služby. týmto spôsobom preukážete svoje silné stránky, ktoré si všimnete a všimnete. Stručne povedané, nechajte ostatných hovoriť o tom, aký ste inteligentný a nápomocný!
Krok 3
Udržujte portfólio úspechov.
Na jednej strane vám takáto starostlivá práca pomôže naplánovať všetky vaše úspechy a úspechy, na druhej strane vám pomôže deklarovať sa napríklad pri prechode na vyššiu pozíciu alebo v novom zamestnaní. Okrem toho môže byť elektronická verzia portfólia zverejnená na sociálnych sieťach alebo na osobných webových stránkach.
