Pri odchode je žiaduce udržiavať nielen nervy, ale aj priateľské vzťahy s kolegami a najmä s vedením. Možno sa časom budete dokonca chcieť vrátiť k organizácii a po správnom prepustení pravdepodobne budete mať šancu to urobiť.
Inštrukcie
Krok 1
Nehovorte nikomu zo svojich kolegov o svojom úmysle prestať fajčiť do poslednej chvíle. Ak spoločnosť zistí, že odchádzate, vedenie vám môže vopred zvoliť náhradu. Bude to obzvlášť frustrujúce, ak ste si ešte nenašli nové zamestnanie. Spolupracovníci pre vás môžu zariadiť namáhavé a dokonca urážlivé výsluchy a šíriť nepríjemné fámy. Šéf by sa mal najskôr dozvedieť o vašom prepustení, až potom, keď budete pripravení na odchod.
Krok 2
Snažte sa nedostávať do konfliktov s kolegami a nadriadenými. Ľudia, ktorí prestali fajčiť, niekedy prestali sledovať svoje činy a vyjadrili svoje tvrdenie, že si ich nechali dlho. To sa neoplatí robiť: kto vie, za akých okolností sa stretnete nabudúce.
Krok 3
Nedávajte svojim spolupracovníkom a šéfom vedieť, že hľadáte novú prácu. Neuverejňujte svoje životopisy na známych stránkach, nehľadajte voľné miesta na pracovisku a skôr, ako zavoláte potenciálnemu zamestnávateľovi, uistite sa, že to nie je váš vlastný šéf.
Krok 4
Keď sa vás pýtajú na dôvody odchodu, nemusíte hovoriť nepríjemné veci. Vyberte neutrálny dôvod: našli ste lepšie miesto, chceli by ste sa vyšplhať vyššie v kariérnom rebríčku, nastúpili ste si prácu bližšie k domovu atď. Nehovorte však o konfliktoch s kolegami, hlúposti šéfa, príliš nízkom plate, nenávidenej práci atď. Potom vám možno bude v budúcnosti schopný pomôcť bývalý manažér alebo kolega.
Krok 5
Správne napíšte svoju žiadosť. Najlepšou možnosťou je ukončiť zmluvu dohodou strán, pretože v takom prípade dostanete kompenzáciu. Ak ale šéf nesúhlasí s prepustením, napíšte vyhlásenie z vlastnej vôle a v dvoch vyhotoveniach. Druhé vyhotovenie budete potrebovať, ak po dvoch týždňoch nútenej práce manažér povie, že vás nemieni prepustiť a nepodpísal žiadnu žiadosť.
