V dnešnej dobe čoraz viac ľudí chce opustiť upchatú kanceláriu a ísť pracovať na diaľku. Ale predtým, ako to urobíte, musíte sa oboznámiť s vlastnosťami takejto činnosti.
Inštrukcie
Krok 1
Niektorí šéfovia dávajú svojim zamestnancom možnosť pracovať na diaľku. To znamená, že tí druhí neprichádzajú do kancelárie každý deň, ale robia si prácu doma. Na druhej strane šéf riadi činnosti zamestnanca spoločnosti priamo prostredníctvom počítača. Najčastejšie majú takúto príležitosť iba obyvatelia megalopolí. Vo veľkých mestách je skutočne dosť ťažké sa dostať do kancelárie. Nie všetci zamestnávatelia tam však tiež podporujú takúto iniciatívu. Dôvod je jednoduchý - väčšina zamestnancov nechápe najnovšie technológie.
Krok 2
Druhým typom práce na diaľku je vykonávanie akýchkoľvek úloh. Zamestnanec tu nemá žiadnu záruku platby, dostupnosti objednávok a navyše jeho činnosti nie sú zaznamenané v zmluvách ani v pracovnej knihe.
Krok 3
Ľudia zaoberajúci sa druhým typom práce na diaľku najčastejšie píšu webové stránky, venujú sa webdizajnu, optimalizujú články alebo priamo vytvárajú jedinečné texty, t.j. sa zaoberajú prepisovaním alebo kopírovaním.
Krok 4
Boli vytvorené špeciálne výmeny pre copywriterov a prepisovateľov. Poskytujú záruku platby za články a pomáhajú autorom nájsť objednávky. Avšak tu bude musieť začiatočník pracovať za cent, pokiaľ má copywriter nízke hodnotenie.
Krok 5
Keď autor získa hodnotenie, budú mu k dispozícii dobre platené miesta. Tu však bude musieť neustále odolávať konkurencii. Možno bude mať copywriter šťastie na pravidelného zákazníka, ale ani tu nebude poskytnutá záruka.
Krok 6
V kancelárii budete mať vždy objednávky a stabilnú platbu. Preto sa rozhodnite, čo je pre vás dôležitejšie - stabilita, plat a jasný harmonogram alebo absencia akýchkoľvek záruk, ale bezplatný harmonogram a platba záleží na vás.
