Skúsenosti z poistenia zahŕňajú celé obdobie zamestnania občana, počas ktorého sa zúčastňoval programu povinného sociálneho poistenia. Patria sem práce na základe pracovnej zmluvy, doba služby v civilných alebo vládnych agentúrach, starostlivosť o dieťa do troch rokov. Na ich spočítanie potrebujete pracovnú knihu alebo pracovné zmluvy.
Nevyhnutné
Pracovná kniha, kalkulačka
Inštrukcie
Krok 1
Pamätajte, že priemerný zárobok sa dá vypočítať tak, že sa celková suma zárobkov nahromadených za konkrétne fakturačné obdobie vydelí číslom 730. Výška zárobkov zahŕňa všetky druhy platieb a výhod poistenca. Táto suma navyše nemôže byť vyššia ako limit stanovený pre výpočet príspevkov. Limitná hodnota sa mení každý kalendárny rok. Informácie o ňom získate na účtovnom oddelení alebo od zamestnávateľa, ktorý s vami uzavrel pracovnú zmluvu.
Krok 2
Vypočítajte práceneschopnosť na základe minimálnej mzdy (minimálnej mzdy), ak je skúsenosť občana s poistením kratšia ako 6 mesiacov. Minimálna mzda sa mení pomerne často, preto je potrebné o jej hodnote konzultovať účtovné oddelenie.
Krok 3
Získajte výplatu 60 percent priemernej dennej mzdy, ak máte skúsenosti s poistením do 5 rokov, 80 percent, ak máte skúsenosti s poistením od 5 do 8 rokov. 100% priemerného denného zárobku je možné získať iba pri poistnej praxi najmenej 8 rokov. Zároveň si uvedomte, že budúce matky dostávajú 100% priemerného zárobku, aj keď na tomto mieste pracujú menej ako 6 mesiacov. Rovnaká výnimka platí pre občanov, ktorí utrpeli pracovný úraz. Dĺžka služby v práceneschopnosti v týchto dvoch prípadoch nie je dôležitá.
Krok 4
Požiadajte o dávky od svojho bývalého zamestnávateľa, ak bola práceneschopnosť vydaná do jedného mesiaca po prepustení. Dôvod prepustenia a dĺžka choroby nehrajú žiadnu úlohu. Zároveň môžete získať 60% priemerného zárobku, ak bola pracovná zmluva uzatvorená pred viac ako šiestimi mesiacmi. Ak zamestnanec pracoval v spoločnosti menej ako toto obdobie, môže počítať s 1 minimálnou mzdou. Tu by sa malo objasniť: príspevok sa poskytuje, iba ak bol chorý samotný občan, ale nie jeho dieťa alebo iný člen rodiny.
