Stresové pohovory sú obľúbené u niektorých zamestnávateľov. Týmto spôsobom chcú skontrolovať, ako sa potenciálny zamestnanec bude správať v zložitých podmienkach.
Je pravdepodobné, že ak chcete absolvovať stresujúci pracovný pohovor s vynikajúcimi farbami. Nakoniec, keď už viete, že takáto kontrola sa môže uskutočniť na pohovore, potom ste boli varovaní. Pravdepodobnosť, že sa ocitnete v stresovom pohovore, je vyššia, ak povinnosti zamestnanca, ktorý obsadí voľné miesto, zahŕňajú komunikáciu s klientmi alebo riešenie konfliktov. Keď uchádzač o zamestnanie vie, aké metódy môže potenciálny zamestnávateľ použiť, bude pre neho ľahké zachovať pokoj.
Aby ste sa preukázali z tej najlepšej stránky, musíte okrem pokojnej reakcie na podivné huncútstva anketára a jeho neprimerané a netaktné otázky byť dôvtipný. V žiadnom prípade nepodľahnite provokáciám zamestnanca, ktorý s vami robí pohovor. Odpovedajte mimo rámca, pokúste sa odkloniť konverzáciu od svojho osobného života a vráťte konverzáciu späť k téme prijímania zamestnancov. Pokúste sa preukázať také kvality, ako je diplomacia a schopnosť ponúknuť alternatívne riešenie problému. S najväčšou pravdepodobnosťou to od vás potenciálny zamestnávateľ očakáva.
Je dôležité nestratiť sa, nenechať sa zahanbiť, reagovať dôstojne. Snažte sa ovládať: hlas, mimiku a gestá. Postarajte sa o rozhovor ako o hru, takže pre vás bude jednoduchšie absolvovať záťažovú skúšku. Neberte si urážlivé poznámky od anketára k srdcu. Môžete si predstaviť, že je medzi vami sklenená stena a slová vášho partnera sa na nej lámu a nedosahujú vás.
Majte na pamäti svoje vlastné ciele. Ak ste prišli so zámerom objasniť niektoré body týkajúce sa budúcich pracovných podmienok a motivácie, mali by ste tak urobiť aj po teste odolnosti. Verte mi, že anketár ocení vašu odolnosť a odhodlanie. Pri riešení konfliktov s klientom skutočne stojí za to pamätať na svoje vlastné záujmy a neohrozovať princípy spoločnosti.
Pamätajte, že počas stresujúceho rozhovoru nenechajte anketára prekročiť určité hranice. Zamestnávateľ by si nemal príliš dovoliť. Nenechajte ho znevažovať vašu dôstojnosť. V kritickom okamihu môžete rozhovor jednoducho zastaviť, vstať a odísť. Ak vám už je zástupca tejto spoločnosti taký nepríjemný, zamyslite sa nad tým, čo vás čaká ďalej. Keďže si náborár dovolí doslova sa vám vysmievať, možno bude práca v tejto spoločnosti hotovou nočnou morou.
