Často existujú situácie, keď je človek nútený odmietnuť práve prijatú pracovnú ponuku. Je zrejmé, že uchádzač o prácu je nepríjemný za čas a úsilie vynaložené na neho, ale aký je správny spôsob odmietnutia tohto voľného miesta?
Inštrukcie
Krok 1
Nestrácajte čas. Ak nie ste spokojní s navrhovaným miestom, musíte o ňom okamžite povedať, bez toho, aby ste „hodili“vetu „premyslím si to“. Nie je na tom samozrejme nič trestné, ale po chvíli vás môže kontaktovať zástupca spoločnosti a objasniť, o čom ste rozhodli. Potom si jednoducho nepamätáte ani organizáciu, ani pozíciu, ktorá vám bola ponúknutá. Nedopadne to veľmi pekne.
Krok 2
Ak ste súhlasili, zavolajte alebo napíšte osobe, ktorá s vami urobila rozhovor, o vašom rozhodnutí. Nemali by ste byť ticho a nezdvíhať telefón. Možno s vami spoločnosť počíta. Ak vás toto miesto nezaujíma, povedzte mi o ňom. Potom ho môže obsadiť človek, ktorý to skutočne potrebuje. Je potrebné pripomenúť, že po určitom čase sa v tejto spoločnosti môže otvoriť nové voľné miesto, ktoré vám vyhovuje. A ak ste už raz po pohovore „zmizli“, nebude sa s vami uvažovať o novom voľnom pracovnom mieste.
Krok 3
Buďte úprimní. Nemali by ste klamať spoločnosť, ktorá vám náhle ochorela a nemohli ste sa dostať von, alebo že sa objavila nejaká vyššia moc. Je lepšie povedať hneď pravdu - že vám navrhované podmienky nevyhovujú, alebo že ste si už našli inú prácu, alebo že chcete ešte trochu premýšľať.
Krok 4
Buďte mimoriadne zdvorilí. V žiadnom prípade by ste nemali byť hrubý voči zástupcovi spoločnosti. Aj keď je vám ten človek nepríjemný, nemali by ste mu to výslovne prejavovať. Už len z toho dôvodu, že je to nedôstojné. A čo viac, nemali by ste odchádzať „v angličtine“uprostred rozhovoru. Svet je malý a môže sa stať, že po chvíli bude tento zamestnanec pracovať pre vašu vysnívanú spoločnosť. A keď vás opäť uvidí na pohovore, urobí všetko pre to, aby ste nakoniec neboli vybraní.
