Postup pri obnovení stratenej práceneschopnosti upravuje vyhláška č. 514 zo dňa 01.08.07. Ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie. Ak chcete obnoviť potvrdenie o pracovnej neschopnosti, musíte požiadať ošetrujúceho lekára v mieste vydania práceneschopnosti spolu s niekoľkými dokladmi.
Je to nevyhnutné
- - cestovný pas;
- - osvedčenie z miesta výkonu práce;
- - akt komisie.
Inštrukcie
Krok 1
Ak ste stratili práceneschopnosť alebo sa stala nepoužiteľnou, môžete dokument obnoviť kontaktovaním lekára.
Krok 2
Ak chcete obnoviť osvedčenie o pracovnej neschopnosti, predložte cestovný pas, osvedčenie z miesta výkonu práce, ktoré vám vystavia na účtovnom oddelení. Osvedčenie musí byť vydané na zjednotenom hlavičkovom papieri spoločnosti, musí mať obdĺžnikovú a úradnú pečiatku, na ktorej je uvedené celé meno vašej spoločnosti, podpis hlavného účtovníka a vedúceho. V doklade musí byť uvedené, že platobné voľno z dôvodu choroby nebolo predložené účtovnému oddeleniu.
Krok 3
V súvislosti so stratou práceneschopnosti sa vytvorí komisia zložená z vedúceho a ošetrujúceho lekára, zástupcu matriky zodpovednej za vydávanie potvrdení o pracovnej neschopnosti. Každá klinika vedie prísnu evidenciu vydaných certifikátov o práceneschopnosti a zaznamenáva všetko do denníka. Každé potvrdenie o pracovnej neschopnosti má číslo, ktoré sa neopakuje. Toto číslo, dátum vydania, nástup choroby, opakované návštevy lekára sa zaznamenávajú do vašej ambulantnej karty, takže nebude ťažké potvrdiť skutočnosť o vydaní stratenej práceneschopnosti.
Krok 4
Na základe úkonu komisie, predložených dokladov, zápisov do denníka a ambulantnej karty vám bude vydaný duplikát, v ktorom bude uvedené celkové obdobie vašej choroby, to znamená všetky záznamy o opakovaných návštevách lekára. v duplikáte nie je uvedené. Zadáva sa iba dátum nástupu choroby a dátum ukončenia práceneschopnosti. Ak v čase vášho odvolania nie je osvedčenie o pracovnej neschopnosti uzavreté, lekár uvedie všetky dátumy vašej spätnej návštevy.
Krok 5
Duplicitné pracovné voľno z dôvodu choroby je rovnaký dokument ako hlavné pracovné voľno z dôvodu choroby, ktoré ste stratili. Všetky dni choroby vám budú vyplatené v plnej výške podľa všeobecných pravidiel.
