Ako Sa Vypláca Nemocenské

Obsah:

Ako Sa Vypláca Nemocenské
Ako Sa Vypláca Nemocenské

Video: Ako Sa Vypláca Nemocenské

Video: Ako Sa Vypláca Nemocenské
Video: Ako sa učiť slovíčka 2024, Apríl
Anonim

V roku 2011 sa zmenil postup vyplácania nemocenského. Zmeny sa dotkli pravidiel pre výpočet priemerného zárobku, ako aj skutočnosti, že prvé tri dni práceneschopnosti sú platené na náklady poistenca, teda zamestnávateľa. To neplatí iba v niektorých prípadoch, keď sa platby za prvé dni uskutočňujú na náklady FSS. Zmeny sa nedotkli dĺžky služby pre výpočet potvrdenia o pracovnej neschopnosti.

Ako sa vypláca nemocenské
Ako sa vypláca nemocenské

Inštrukcie

Krok 1

Pri 8-ročnej praxi sa vypláca 100% priemerného zárobku, od 5 do 8 rokov - 80%, až do 5 rokov - 60%. Dĺžka služby sa počíta pre všetky záznamy v zošite.

Krok 2

Priemerný zárobok na výplatu dávok sa počíta na základe celkovej výšky zárobku za 24 mesiacov, ktorá by sa mala vydeliť počtom kalendárnych dní vo fakturačnom období - 730. Do celkovej sumy sa zahŕňajú iba tie zárobky, z ktorých bola daň z príjmu zadržaný.

Krok 3

Peniaze za práceneschopnosť je možné vyplácať vo všetkých podnikoch, kde zamestnanec pracuje na základe pracovnej zmluvy.

Krok 4

Platby za osvedčenie o pracovnej neschopnosti, ktoré bolo vydané za tehotenstvo a pôrod, sa počítajú v jednom podniku, pričom sa zohľadňujú zárobky všetkých, z ktorých žena vo fakturačnom období pracovala. Maximálna výška priemerného zárobku nemôže prekročiť vypočítanú sumu na základe 46 500 rubľov za jeden fakturačný rok. Minimálna priemerná denná suma nemôže byť nižšia ako minimálna mzda, ak žena pracovala 6 mesiacov alebo viac.

Krok 5

Zmeny sa dotkli výplaty práceneschopnosti za starostlivosť o dieťa do 15 rokov. Ak je určená lôžková starostlivosť, vypláca sa celá suma v závislosti od odpracovanej doby zamestnanca. Pri ambulantnej starostlivosti sa platby vyplácajú prvých 10 dní - v závislosti od dĺžky služby, od 11. dňa starostlivosti - 50% priemerného zárobku bez ohľadu na dĺžku služby. Obmedzené sú aj dni odchodu. Jedna práceneschopnosť nemôže byť vyplatená dlhšie ako 15 dní a za rok - nie viac ako 45 dní vo všetkých prípadoch starostlivosti.

Krok 6

Ak sa poskytuje starostlivosť o zdravotne postihnuté dieťa, môže sa platiť 120 dní v roku. Obmedzenia týkajúce sa starostlivosti o deti infikované HIV a deti postihnuté očkovaním sa nedotkli.

Krok 7

Vyplácanie dávok sa vykonáva od prvého dňa na náklady FSS, ak sa nemocenské poskytuje z dôvodu starostlivosti o člena rodiny. Pri umiestnení do karantény v materskej škole za starostlivosť o dieťa do 7 rokov. S protetikou v špecializovaných inštitúciách. S následnou liečbou v ústave sanatória.

Odporúča: