Za vysoký výkon v konkrétnej oblasti je podľa žiadosti od vedúceho stavebnej jednotky, kde zamestnanec pracuje, ocenený určitý špecialista. Jedným z potrebných dokumentov je zoznam ocenení, ktorého forma má jednotnú formu a je schválený uznesením Ministerstva školstva a vedy Ruska č. 580 z 3. júna 2010.
Je to nevyhnutné
dokumenty organizácie, dokumenty zamestnanca predložené na ocenenie, informácie o predchádzajúcich oceneniach špecialistu, pečať podniku, pero, list A3
Inštrukcie
Krok 1
Dokument je potrebné vyplniť na hárku formulára A3, uviesť názov subjektu federácie v súlade s ústavou Ruskej federácie. Kompletne napíšte názov štátneho vyznamenania v súlade so zákonom.
Krok 2
Uveďte priezvisko, meno, priezvisko zamestnanca nominovaného na toto ocenenie v súlade s dokladom totožnosti, celým menom organizácie, názvom štruktúrnej jednotky a pozíciou špecialistu, ktoré musia zodpovedať pozícii. v knihe pracovných záznamov zamestnanca.
Krok 3
Zadajte pohlavie zamestnanca bez skratiek a úvodzoviek (muž, žena), dátum a miesto narodenia, ako aj adresu miesta bydliska (región, mesto, ulica, dom, budova, číslo bytu) v v súlade s registráciou v doklade totožnosti.
Krok 4
Uveďte celé meno vzdelávacej inštitúcie, v ktorej tento zamestnanec študoval, dátum začiatku a konca štúdia v súlade so vzdelávacím dokumentom. Do príslušného poľa zadajte titul zamestnanca, ak zamestnanec vykonáva pedagogickú činnosť, kvalifikačnú kategóriu špecialista.
Krok 5
Ak bol tento zamestnanec v minulosti nominovaný na štátne vyznamenania, uveďte jeho mená a dátumy vyznamenaní. Uveďte všeobecné skúsenosti špecialistu v tejto oblasti, napíšte názov odboru a skúsenosti v tejto organizácii.
Krok 6
V popise označujúcom konkrétne zásluhy zastúpeného špecialistu na ocenenie je potrebné opísať dosiahnuté výsledky v konkrétnej oblasti, prínos zamestnanca k rozvoju podniku, účasť na výskumných projektoch, zavádzanie inovácií atď. V tomto odseku zoznamu ocenení by mali byť uvedené ceny, ktorých informácie nie sú uvedené v príslušnom odseku. Toto bude záver charakteristík špecialistu, ktorých objem by nemal byť väčší ako jeden list formátu A3.
Krok 7
Zoznam ocenení musí byť podpísaný predsedom kolegiálneho orgánu, riaditeľom organizácie, s uvedením ich postavenia, priezviska, iniciálok, potvrdeným pečiatkou podniku. Zapíšte si číslo zápisnice a dátum diskusie, keď sa na schôdzi rozhodlo o nominácii zamestnanca na ocenenie. Dátum odovzdania ceny.
