Nájsť si prácu v čase krízy je ťažké. Na rýchle vyhľadanie zamestnania je potrebný integrovaný prístup: štúdium a hľadanie voľných pracovných miest všetkými možnými spôsobmi vám pomôže nájsť vhodné zamestnanie za kratší čas.
Nevyhnutné
- - niekoľko nových periodík o hľadaní zamestnania
- počítač s prístupom na internet -
- - všetky dostupné diplomy, osvedčenia a osvedčenia
- - životopis v elektronickej a tlačenej podobe
Inštrukcie
Krok 1
Prvým krokom k nájdeniu práce je napísanie životopisu. Kvalitne spracovaný dramaticky zvyšuje vaše šance na získanie požadovaného zamestnania.
Váš životopis musí obsahovať vaše osobné údaje, ako aj informácie o vašom vzdelaní, predchádzajúcich zamestnaniach. Nezabudnite vložiť niekoľko slov, ktoré vás charakterizujú ako osobu - to vás odlíši od davu ďalších uchádzačov.
V chronologickom poradí by mali byť uvedené vaše certifikáty, diplomy a certifikáty o profesionálnom rozvoji. Nezabudnite spomenúť všetky kurzy, ktoré ste absolvovali - budú ďalším plusom. Okrem špecifikácie miesta a pozície v predchádzajúcom zamestnaní pridajte niekoľko fráz o vašich povinnostiach - aby potenciálny zamestnávateľ pochopil, čo ste sa počas svojej práce naučili.
Nebude nadbytočné pridávať do svojho životopisu malú fotografiu. Upozorňujeme, že na fotografii sa musíte javiť ako vážna a kompetentná osoba v prísnom oblečení.
Krok 2
Zaregistrujte sa na niekoľkých stránkach hľadajúcich prácu. Odošlite svoj životopis z týchto zdrojov s uvedením oblasti činnosti, ktorá vás zaujíma ako prvá.
Bolo by vhodnejšie označiť vám viac ako jednu zaujímavú pozíciu, pravdepodobne zo súvisiacich oblastí práce.
Nezabudnite sa prihlásiť na odber bulletinu v sekcii „voľné pracovné miesta“, prehliadnite si ich každé ráno - tie najzaujímavejšie sa uzatvárajú veľmi rýchlo.
Krok 3
Nakúpte najnovšie periodiká s inzerciami pracovných miest. Po preskúmaní všetkých dostupných voľných pracovných miest vyberte z nich tie najzaujímavejšie a najvhodnejšie. Keď máte pripravené pero a notebook, pripravte sa na kontaktovanie organizácií, o ktoré sa zaujímate.
Buďte opatrní a zapíšte si všetky informácie, ktoré vám zamestnávateľ hovorí - na konci dňa, po mnohých hovoroch, môžete zameniť údaje alebo zabudnúť na niečo dôležité.
Krok 4
Zistite medzi priateľmi a známymi, či vám niekto z nich môže pomôcť so zamestnaním. Je možné, že organizácia, v ktorej pracujú vaši priatelia, vyžaduje personál s vašou kvalifikáciou.
Krok 5
Naplánujte si starostlivo budúci rozvrh, pretože sa môžete zúčastniť mnohých pohovorov. Naplánujte si svoj deň tak, aby ste sa nemuseli náhliť z jedného pohovoru na druhý. Dajte si pravidlo, aby ste nikdy nemeškali.
Na každý pohovor potrebujete aspoň trochu, musíte sa však pripraviť: prečítajte si informácie o organizácii, o ľuďoch, ktorí v nej pracujú - bude pre vás jednoduchšie nájsť spoločný jazyk s osobou, ktorá bude viesť váš pohovor.. Znalosti o práci spoločnosti, jej histórii a personáli vás odporučia ako inteligentného človeka so skutočným záujmom o prácu.
Krok 6
Určite si svoj pracovný šatník premyslite vopred. Pre dievča, najmä v mladom veku, je dosť ťažké presadiť sa ako seriózny a kvalifikovaný pracovník. Preto by ste mali naraziť na ostrieľaného zamestnanca, ktorý sa skôr zaujíma o prácu ako o flirtovanie a zábavu na pracovisku.
Krok 7
Ak sa vám zrazu stalo, že vám po pohovore nezavolali späť o pozíciu, o ktorú sa zaujímate, neváhajte - zavolajte si. Zdvorilo sa opýtajte, či má zamestnávateľ záujem o vašu kandidatúru.
Jednoduchosť a mierna vytrvalosť vás budú charakterizovať aj čo najlepšie.
Ak sa chcete vyhnúť neprimeranej pozornosti nadriadených, okamžite dajte jasne najavo, že vás nezaujímajú vzťahy v práci, a navyše, že ich považujete za nevhodné.
Buďte si istí, hľadajte prácu všetkými možnými spôsobmi.
