Situácia na modernom trhu práce je taká, že aj pre odborníka so vzdelaním a pracovnými skúsenosťami je často ťažké nájsť si vhodné miesto. Čo môžeme povedať o tých, ktorí ešte nemajú povolanie a skúsenosti. Ak to však so zamestnaním myslíte vážne, prejavte vytrvalosť a odhodlanie, potom sa dá prekonať aj taká prekážka.
Inštrukcie
Krok 1
Sami si určte, čo je pre vás dôležitejšie - práca z povolania alebo vysoký plat. Majte na pamäti, že činnosť, pre ktorú máte prirodzený sklon, nemusí byť na trhu práce žiadaná a môže byť platená horšie ako mnoho iných druhov práce. Ak pre vás nie je morálna spokojnosť s tým, čo máte radi, taká dôležitá, pokojne si hľadajte prácu s vyššou mzdou. Najlepšie je zvoliť rozumný kompromis, ak je to možné, spojiť vaše kľúčové záujmy s budúcim povolaním.
Krok 2
Kontaktujte stredisko zamestnanosti, kde žijete. Tam sa môžete zaregistrovať na nezamestnanosť a zároveň si nájsť prácu, ktorá vyhovuje vašim kritériám. Neexistuje žiadna záruka, že vám okamžite ponúknu dobre platenú pozíciu, ale ako východiskový bod pre získanie pracovných skúseností a odpracovaných rokov to na začiatku môže stačiť. Okrem toho, po získaní statusu nezamestnaného sa budete môcť zúčastňovať na verejných prácach za súčasného platu.
Krok 3
Prejdite si publikácie, ktoré zverejňujú údaje o pracovných pozíciách, vrátane pracovných dosiek a webových stránok úloh. Hľadajte tie reklamy, kde požiadavky na kandidátov nie sú príliš vysoké. Zamestnávatelia často hľadajú pracovníkov, ktorí nemajú diplom a skúsenosti, ale sú schopní študovať odbor priamo na pracovisku. Kritériami výberu sú v tomto prípade zodpovednosť, tvrdá práca a ochota zvládnuť nové povolanie.
Krok 4
Opýtajte sa svojich príbuzných, priateľov a známych, či sú pracovníci potrební v tých podnikoch, kde sami pracujú. Pozitívne posudky tých, ktorí vás osobne poznajú, často poskytujú príležitosť začať kariéru od nuly v rodinnom alebo malom podniku. Pre zamestnávateľa je často dôležitejšie mať v spoločnosti spoľahlivého človeka, ako najať skúseného odborníka zvonku.
Krok 5
Pri výbere miesta na prácu sa zamerajte na dlhodobú perspektívu. Je dobré mať stabilné zamestnanie s balíkom sociálnych dávok dnes, a nie v ďalekej budúcnosti. Je však oveľa dôležitejšie, aby vaša pozícia mala rezervy na profesionálny rast a kariérny postup. V takom prípade sa pri získavaní skúseností budete môcť dostať na vyššiu pozíciu a podľa toho aj na zvýšenie platu.
