Dodatok k platu sa prideľuje zamestnancom, ktorých zoznam pracovných povinností bol rozšírený. V takom prípade je potrebné vypracovať príslušnú zmluvu, s ktorou sa musí zamestnanec oboznámiť a dať na ňu svoj podpis.
Nevyhnutné
- - Zákonník práce Ruskej federácie;
- - objednávkový formulár na doplatok;
- - miestny regulačný akt;
- - popis práce;
- - podnikové dokumenty;
- - pečať organizácie.
Inštrukcie
Krok 1
Vypracujte kolektívnu zmluvu alebo miestny predpis v súlade s požiadavkami ruského práva a nariadeniami vašej spoločnosti, z čoho vyplýva suma platieb za výkon akýchkoľvek pracovných funkcií pri kombinovaní profesií alebo pri zvyšovaní objemu práce. Upozorňujeme, že zvýšenie objemu práce a kombinácie je možné vydať v lehote najviac jedného mesiaca a len so súhlasom zamestnanca.
Krok 2
Uzatvorte dohodu so zamestnancom, ktorému chcete príspevok prideliť. Ak bude napríklad počas dovolenky hlavného účtovníka poverený funkciami hlavného účtovníka, malo by sa to považovať za zvýšenie objemu práce. Priebežný prechod akýchkoľvek zodpovedností na neho sa bude považovať za prácu na čiastočný úväzok. V dohode so zamestnancom je bezpodmienečne potrebné uviesť jeho povinnosti, termín ich vykonania a musí si prečítať pokyny a podpísať svoj súhlas. Dokument osvedčte podpisom vedúceho alebo osobitnej oprávnenej osoby, vložte pečať organizácie.
Krok 3
Na základe dohody uzavretej so zamestnancom vystavte objednávku. V jeho hornej časti uveďte úplný a skrátený názov organizácie, vložte číslo dokumentu a aktuálny dátum. Predmet objednávky by mal odrážať vymenovanie dodatočnej platby zamestnancovi a nižšie - jeho meno a pozícia podľa tabuľky obsadenia.
Krok 4
V administratívnej časti dokumentu uveďte dátum začiatku a konca ďalších platieb, zoznam povinností zamestnanca. Zapíšte si presnú sumu príspevku, ktorú zamestnanec dostane, a potom dokument osvedčte podpisom konateľa a pečaťou spoločnosti. Príkaz na oboznámenie sa odovzdajte zamestnancovi, ktorý dostane ďalšie platby, musí sa tiež oboznámiť s dokumentom a vložiť na neho svoj podpis.
