Práca nákladného dispečera je veľmi zodpovedná. Tento zamestnanec by mal byť nielen dobre vyznaný v trasách a vedieť, ako dlho to každému bude trvať, ale tiež vedieť nájsť prístup ku každému vodičovi nákladného vozidla bez ohľadu na to, aký je jeho charakter ťažký.
Inštrukcie
Krok 1
Začnite hľadať dispečera nákladnej dopravy sledovaním webov, na ktorých uchádzači o zamestnanie uverejňujú svoj životopis. Toto sú portály ako www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru. Ich sieť je vyvinutá prakticky v celom Rusku. Zaregistrujte sa tam ako zamestnávateľská spoločnosť. Do vyhľadávacieho panela zadajte názov požadovanej polohy. Uveďte vek, pohlavie, vzdelanie, skúsenosti. Stránka poskytne zoznam všetkých inzerátov hľadajúcich prácu s vhodnými parametrami. Zavolajte každému kandidátovi a hovorte telefonicky. Dohodnite si stretnutie s tými, ktorí prešli korešpondenčným pohovorom. Vopred upozornite, aké doklady by mal mať človek pri sebe
Krok 2
Okrem samostatného vyhľadávania uchádzačov o voľné pracovné miesto umiestnite ponuku spolupráce na tých istých stránkach. Záujemcovia o zamestnanie zašlú svoje životopisy na e-mailovú adresu uvedenú na voľnom pracovnom mieste. Ak chcete okamžite vylúčiť nevhodný kontingent, zadajte parametre výberu. Napríklad vlastníctvo špeciálnych počítačových programov, dostupnosť vlastnej databázy nákladných vozidiel, znalosť cudzieho jazyka. Uveďte platovú úroveň. Informujte sa o harmonograme práce.
Krok 3
Na pohovore požiadajte uchádzača, aby vám povedal, aké povinnosti vykonával v predchádzajúcom zamestnaní. Hľadal dopravcov alebo jednoducho koordinoval trasy. Spýtajte sa, koľko rokov bol na tejto pozícii. Prečo opustil predchádzajúcu spoločnosť. Aký plat očakáva.
Krok 4
Ak má organizácia psychológa, požiadajte ich, aby žiadateľa otestovali. Znaky, ktoré musí mať osoba uchádzajúca sa o miesto nákladného dispečera, sú:
- Rovnováha a nekonfliktnosť, schopnosť nájsť kompromis (budete musieť pracovať s rôznymi kategóriami ľudí, musíte zvoliť prístup ku každému);
- schopnosť analyzovať veľké množstvo informácií (existuje veľa trás a každú z nich je potrebné mať na pamäti, aby pomohla vodičovi v prípade nepredvídanej situácie).
Okrem toho, ak sa vyžaduje vytvorenie databázy pre prepravu nákladu, uchádzač musí mať dôveru v seba samého a schopnosť nadviazať kontakty s cudzími ľuďmi.
Krok 5
Len čo nájdete vhodného uchádzača, pridelte mu skúšobnú dobu. Ak vidíte, že človek plní svoje povinnosti vynikajúco, môže byť znížený. Ak nie sú splnené očakávania, máte právo zamestnanca prepustiť do troch pracovných dní.
