Práca je prejavom nezávislosti teenagera, jeho samostatnosti. Zároveň však potrebujete vedieť o všetkých odtieňoch zamestnania, napríklad o štátnych zákonoch a miestach na získavanie voľných pracovných miest.
Nevyhnutné
Centrum práce alebo iné miesta na získavanie voľných pracovných miest, počítač s pripojením na internet
Inštrukcie
Krok 1
Informácie o všetkých voľných pracovných miestach na trhu práce pre dospievajúcich je možné získať od služby zamestnanosti v Job Bank. V každom meste v krajine existuje takáto organizácia. Napríklad podľa Štátnej štatistickej služby si v prvom štvrťroku 2014 mohlo nájsť dočasnú prácu asi jeden a pol tisíca mladých pracovníkov. A to iba v moskovskom regióne. Banku interaktívnych voľných miest majú aj rôzne internetové portály, ktoré si v súčasnosti získali zvláštnu popularitu. Tu si tiež môžete prečítať požiadavky na uchádzačov a zvoliť si prácu v požadovanom odbore.
Krok 2
Najobľúbenejšou prácou medzi tínedžermi súčasnosti je práca kuriéra. Je žiadaný aj medzi zamestnávateľmi. Na ďalšom mieste v rebríčku popularity je pozícia predajcu, propagátora, anketára a pastora. Teda tie voľné pracovné miesta, ktoré vo všeobecnosti nevyžadujú priame spojenie pracovníka s pracoviskom. Preto sa na posledných riadkoch hodnotenia „Top“nachádzali také voľné miesta, ako sú laboranti, operátori osobných počítačov, ktoré od uchádzačov vyžadujú určitý harmonogram pracovného dňa.
Krok 3
Tínedžeri, ktorí dosiahli 14 rokov, môžu získať dočasnú prácu v súlade s platnou ruskou legislatívou. Mali by sa vziať do úvahy aj nasledujúce požiadavky. Musíte pracovať vo voľnom čase od školy. Tínedžeri musia robiť jednoduché práce. Podľa Zákonníka práce Ruskej federácie môžu dospievajúci, ktorí dosiahli vek 15 rokov, pracovať natrvalo.
Krok 4
Maloletí podľa Zákonníka práce Ruskej federácie, článku 91, musia pracovať najviac štyridsať hodín týždenne. Skrátený pracovný týždeň platí pre tých zamestnancov, ktorí nedovŕšili 18 rokov. Pre osoby mladšie ako 16 rokov môžete pracovať najviac 24 hodín týždenne. Pre deti vo veku od 16 do 18 rokov nie je normou viac ako 36 hodín týždenne. A pre tých, ktorí majú najviac 16 rokov a študujú na vzdelávacích inštitúciách, je pracovná norma najviac 12 hodín týždenne. Zamestnanci vo veku od 16 do 18 rokov zamestnaní vo vzdelávacej inštitúcii môžu v podniku pracovať najviac 18 hodín.
Krok 5
Podľa Zákonníka práce Ruskej federácie nemôžu zamestnávatelia zamestnávať adolescentov prácami v podzemí alebo prácami, ktoré sú spojené s ohrozením zdravia a ich morálneho rozvoja.
