Generálny riaditeľ sú spolu s hlavným účtovníkom kľúčovými osobnosťami spoločnosti s ručením obmedzeným. S takmer neobmedzenými právomocami a bez plnej moci môže generálny riaditeľ viesť spoločnosť, ktorá mu je zverená, k prosperite alebo k zániku. Postup jeho vymenovania do funkcie upravuje príslušný federálny zákon o LLC.
Pred vymenovaním do funkcie
Zákon nijako neobmedzuje predstavivosť zakladateľov, ale štatút spoločnosti by mal ustanoviť, ako sa bude nazývať pozícia jediného výkonného orgánu spoločnosti: riaditeľ, generálny riaditeľ alebo dokonca prezident. V článku 40 časti 1 federálneho zákona „o spoločnostiach s ručením obmedzeným“z 2. 8. 1998 sa uvádza, že je zvolený na valnom zhromaždení účastníkov na obdobie určené v charte, ak tieto záležitosti nespadajú do kompetencie iný zastupujúci orgán: riaditelia rady alebo dozorná rada. Riaditeľa alebo vedúceho LLC možno zvoliť z členov spoločnosti. V takom prípade bude pracovať bezodplatne alebo bude pozvaný zvonku.
V súlade s pracovnými právnymi predpismi musí byť pracovná zmluva uzatvorená s vedúcim LLC. Na jednej strane ju podpisuje osoba menovaná na túto pozíciu a na druhej strane člen spoločnosti oprávnený na to rozhodnutím valného zhromaždenia zakladateľov alebo predseda tejto schôdze. Na to, aby bola spoločnosť zaregistrovaná a uvedená do štátnej registrácie, stačí k balíku dokumentov priložiť rozhodnutie valného zhromaždenia o vymenovaní riaditeľa.
Registrácia objednávky o vymenovaní vedúceho LLC
Samozrejme, v budúcnosti sa meno vedúceho objaví v ním podpísaných objednávkach až na konci textu, ako dešifrovanie podpisu. Príkaz na vymenovanie manažéra je výnimkou, pretože vzhľadom na špecifiká automatizovaného účtovníctva je to nevyhnutná formalita. Ak program neuvádza číslo a dátum objednávky na vymenovanie na pozíciu, zamestnanec pre systém akosi nebude existovať a bude pre neho jednoducho nemožné vypočítať mzdu.
Preto je možné napísať takúto objednávku s príslušným personálnym číslom podľa nomenklatúry prípadov, ale nemá zmysel ju niekde vytlačiť na všeobecné použitie. Vydávať by sa malo podľa jednotného formulára T-1. Záznam do pracovnej knihy sa vykonáva obvyklým spôsobom, s uvedením počtu zápisníc z valného zhromaždenia účastníkov a jeho dátumu, ako aj čísla a dátumu objednávky. Rovnakým spôsobom sa vyplní osobný preukaz zamestnanca podľa jednotného formulára T-2.
Ako ukazuje súdna prax, riaditeľ má plné právo konať v mene LLC odo dňa nástupu do funkcie bez toho, aby čakal na registráciu spoločnosti spôsobom stanoveným zákonom. Bude môcť plne využívať svoje právomoci, napríklad otvoriť si bankový účet až po registrácii.
