Mzdy za jeden pracovný deň sa musia vypočítať tak, aby sa mohla zaplatiť nasledujúca dovolenka, materská dovolenka, nemocenské dávky alebo ak sa čas za mesiac úplne neodpracuje. Pre každý typ výpočtu sa berie určitá suma. Na jeho základe sa určí priemerná denná mzda.
Inštrukcie
Krok 1
Pre výpočet dávky v chorobe a výšky materskej je potrebné vypočítať priemernú mzdu za jeden pracovný deň na základe zárobku za 24 mesiacov. Celková suma hotovosti nezahŕňa platby za sociálne dávky za dané predpokladané obdobie. Berú iba sumu, z ktorej bola zrazená a prevedená daň z príjmu. Peňažné bonusy a odmeny sú zahrnuté v celkovej odhadovanej výške.
Krok 2
Sčítajte všetky zarobené peniaze a vydelte ich číslom 730. Toto je priemerná mzda za jeden pracovný deň, z ktorej sa počítajú sociálne dávky.
Krok 3
Na výpočet priemernej mzdy za jeden pracovný deň, na vyplatenie peňazí za nasledujúcu dovolenku alebo náhradu za nevyčerpanú dovolenku sa berie suma zarobená za 12 mesiacov, ktoré boli pred výpočtovým obdobím. Do sumy výpočtu sa nezahŕňajú sumy prijaté zo sociálnych dávok, z ktorých nebola odpočítaná alebo prevedená daň z príjmu. Všetky ostatné prijaté platby v hotovosti je potrebné pripočítať a vydeliť číslom 365. Dostanete sumu priemernej mzdy za jeden pracovný deň, ktorá sa zohľadňuje pri výpočte platieb za dni dovolenky.
Krok 4
Ak potrebujete vypočítať priemernú mzdu za jeden pracovný deň, aby ste mohli zaplatiť za mesiac, ktorý nebol úplne odpracovaný, berie sa do úvahy priemerná suma za jeden pracovný deň v tomto mesiaci. Za týmto účelom vydelte výšku platu počtom pracovných dní v tomto odhadovanom mesiaci, ktorý je nastavený na prácu podľa harmonogramu. Získa sa súčet priemerných denných miezd v tomto mesiaci.
