Charakteristika podniku sa môže vyžadovať ako príloha k správe o jeho činnosti alebo ako referencia pre potenciálnych investorov. Formuje predstavu o činnostiach samotného podniku a efektívnosti práce personálu, ktorý ho riadi. Forma takejto charakteristiky je ľubovoľná, je však lepšie dodržiavať určitý obrys prezentácie.
Inštrukcie
Krok 1
Charakteristika na spoločnosti by mala byť napísaná na hlavičkovom papieri s celým menom, podrobnosťami a kontaktnými číslami. V nadpise uveďte slovo „charakteristický“a celý názov spoločnosti, organizácie.
Krok 2
V úvodnej časti uveďte, do ktorej formy vlastníctva daný podnik patrí, a uveďte stručné historické pozadie jeho činnosti. Uveďte dátum založenia, typ činnosti počas jej vytvárania, hlavné fázy vývoja a dosiahnuté výsledky. Ak bol podnik laureátom alebo mal ocenenia, musia sa tiež zohľadniť.
Krok 3
Povedzte nám o súčasných aktivitách spoločnosti. Opíšte jeho štruktúru a štruktúru riadiaceho aparátu. Ako ilustráciu uveďte štruktúrny diagram znázorňujúci vzťah medzi identifikovanými jednotlivými jednotkami. Poskytnite informácie o zamestnancoch každého oddelenia.
Krok 4
Uveďte zoznam všetkých činností, ktorým sa spoločnosť venuje. Popíšte celú škálu vyrábaných výrobkov, predávaného tovaru alebo poskytovaných služieb. Podajte krátku analytickú správu o ich konkurencieschopnosti, dodržiavaní kvality s medzinárodnými normami.
Krok 5
Poskytnite údaje o štatistickej a finančnej analýze podniku. Uveďte hlavný výkon, náklady, ziskovosť. Poskytnite analýzu predajných trhov s prihliadnutím na špecifiká výrobkov. Ukážte efektívnosť podniku vo forme diagramov a grafov odrážajúcich dynamiku ukazovateľov za niekoľko predchádzajúcich rokov.
Krok 6
Analyzujte súčasnú štruktúru zamestnancov, uveďte kategórie a počet pracovníkov, metódy riadenia a výberu: ako sú pracovníci vybraní, vyškolení a vyškolení, ako sú motivovaní. Uveďte ich kvalifikáciu a mieru obratu. Povedzte nám o sociálnom obraze spoločnosti - starostlivosti o životné prostredie, charitatívnych, sociálnych a environmentálnych programoch.
Krok 7
Podpis ekonóm a HR manažér. Po pripojení podpisov uveďte dátum podpisu charakteristík.
