Neverte tým, ktorí hovoria, že pre cudzinca je nemožné nájsť si v Európe dôstojné zamestnanie. Ak ste si istí svojimi vedomosťami, ste pripravení rozumne sa pustiť do podnikania a vynaložiť veľa úsilia, môžete si splniť svoj sen a ísť pracovať do jednej z európskych krajín.
Inštrukcie
Krok 1
Postarajte sa o potrebné doklady: platný cestovný pas, rodný list, vzdelávací diplom, výpis z knihy pracovných záznamov, policajné odbavenie a zdravotný preukaz. Všetky dokumenty musia byť preložené do cudzieho jazyka a overené notárom alebo na veľvyslanectve krajiny, kde plánujete ísť do práce.
Krok 2
Pripravte si životopis (Curriculum Vitae alebo CV). Nezabudnite objasniť, aké sú požiadavky na tento dokument v krajine, kam plánujete odísť. Napríklad v niektorých krajinách chce zamestnávateľ zistiť zo životopisu rodinný stav uchádzača, zatiaľ čo v iných krajinách je táto položka v životopise voliteľná.
Krok 3
Ak ste študent, môžete ísť pracovať do inej krajiny v rámci jedného zo študentských programov, napríklad Aupair. Je to príležitosť stráviť rok v európskej krajine, bývať s rodinou a pomáhať pri starostlivosti o deti alebo vykonávať jednoduché domáce práce, za ktoré dostanete vreckové (približne 200 - 500 eur). Programu sa môžu zúčastniť mladí ľudia vo veku 18 - 25 rokov so základnými jazykovými znalosťami. Na potvrdenie úrovne jazykových znalostí musíte absolvovať špeciálnu kvalifikačnú skúšku.
Krok 4
Sezónna práca je ľahký spôsob, ako navštíviť Európu, rozhliadnuť sa a zvážiť ďalšie pracovné príležitosti. Sezónna práca často nevyžaduje kvalifikáciu ani znalosť jazyka. Počas vrcholiacej turistickej sezóny sa môžete zamestnať ako čašník alebo kutil. Ak požiadate o vízum na dlhšie obdobie, ako je doba platnosti pracovnej zmluvy, bude možné zostať v krajine a nájsť si inú prácu.
Krok 5
Pri hľadaní práce na vlastnú päsť nezabudnite na niekoľko dôležitých bodov: odporúčania z predchádzajúceho zamestnania výrazne zvyšujú vaše šance na nájdenie nového zamestnania a predbežná príprava na pohovor vás bude odlišovať od ostatných uchádzačov o zamestnanie. Malý, ale zmysluplný príbeh si môžete pripraviť vopred. Len dvoma alebo tromi vetami, ktoré hovoria o vašich silných stránkach a možnostiach, urobí dojem na budúceho zamestnávateľa.
