V sovietskom Rusku boli všetci, ktorí pracovali, členmi odborovej organizácie. Bolo to zrejmé: ak existuje práca, potom existuje odborová organizácia. Jeho hlavnými výhodami boli poukazy, sanatóriá, tábory pre robotníkov a ich rodiny. Dnes je odborová organizácia o ochrane práv pracovníkov. Hlavná činnosť pochádza z odborových zväzov veľkých podnikov. Ale administratívni pracovníci sa väčšinou ocitnú mimo odborárskeho života, hoci sa tiež môžu zjednotiť a vytvoriť odborovú organizáciu.
Inštrukcie
Krok 1
Zistite, či má vaša firma odborovú organizáciu. Ak hej, tak napíš žiadosť o prijatie do odborovej organizácie, uhradi členský príspevok. Po rozhodnutí výboru sa stanete plnohodnotným členom organizácie, o čom svedčí aj vydanie odborového preukazu.
Krok 2
Ak v práci nefunguje odborová organizácia, vytvorte si ju sami. Ak to chcete urobiť, nájdite rovnako zmýšľajúcich ľudí, musia tu byť minimálne 3 ľudia. Rozhodnite sa, do ktorej divízie existujúcej odborovej organizácie sa pripojíte. Mnoho odborových zväzov má kvalitné webové stránky a užitočné informácie o nich. Ľahko tak zistíte, čo presne potrebujete.
Krok 3
Preštudujte si chartu odborov podľa vášho výberu. Pozrite sa, koho spája, práva a povinnosti členov tejto organizácie. Zistite viac o ich činnostiach, o tom, aká skutočná pomoc od nich a oveľa viac.
Krok 4
Nahláste svoje rozhodnutie priamo na únii alebo na miestnom úrade. Tu môžete vyriešiť organizačné problémy a nechať si poradiť. Odošlite všetky potrebné dokumenty a počkajte na odpoveď.
Krok 5
Zhromaždite a usporiadajte ustanovujúce stretnutie, na ktorom sa vyberie výbor odborov. Na rovnakom stretnutí podáte žiadosť o členstvo v odborovej organizácii, vo formálnych riadiacich a dozorných orgánoch. Účastníci stretnutia píšu aj žiadosti o prijatie do výboru odborov a prihlášku na účtovné oddelenie - o vyberaní členských príspevkov (približne 1% z platu).
