Vytvorenie vlastnej odborovej organizácie je dosť vážna a zložitá záležitosť. Táto úloha je v prvom rade nad sily jednej osoby, pretože samotná prítomnosť vodcu nič neznamená. Pozrime sa, aké kroky musí iniciatívna skupina pracovníkov podniknúť na vytvorenie odborovej organizácie.
Nevyhnutné
- - Stretnutie pracovného tímu;
- - vyhlásenie.
Inštrukcie
Krok 1
Najskôr sa obráťte na organizačné oddelenie Federácie odborových zväzov v mieste bydliska. Tam by vám mala byť poskytnutá nevyhnutná podpora a pomoc.
Krok 2
Nájdite rovnako zmýšľajúcich ľudí a vytvorte skupinu iniciátorov. Takýchto ľudí by malo byť minimálne 3 - 5.
Krok 3
Rokujte so svojimi členmi odvetvovej únie. Získajte všetky potrebné informácie o povinnostiach a právach člena odborovej organizácie, o mechanizme vytvárania odborovej organizácie vo vašej výrobe.
Krok 4
Poverte iniciatívnu skupinu, aby vykonala kampaň. Uistite sa, že každý pracovník vo vašom závode je informovaný o činnostiach odborového zväzu. Oboznámte ich s pojmom kolektívna zmluva a s tým, ako upravuje mzdy a poskytuje sociálne záruky.
Krok 5
Pripravte a uskutočnite stretnutie. Zamestnávateľ nesmie zasahovať do vašej práce. Možno budete musieť mať schôdzky v čase, keď je zamestnávateľ preč. Môžete to urobiť aj mimo územia vášho podniku. Stáva sa však, že vedenie vystupuje dokonca ako partner v odborovej organizácii.
Krok 6
Rozhodnite sa, či budete registrovať právnickú osobu. Je dôležité si uvedomiť, že tento krok je voliteľný. V takom prípade vzniknutá odborová organizácia nebude mať práva právnickej osoby. Stále však môžete vykonávať majetkové práva a zúčastňovať sa súdnych konaní.
Krok 7
Zaistite, aby každý člen únie napísal žiadosť o pripojenie. Musí ich zabezpečiť manažér zadržania odborových poplatkov. Členovia odborov tým súhlasia s príspevkami pre túto organizáciu.
Krok 8
Rozhodnúť o postupe pri zachovávaní odvodov z odboru. Zhromaždené prostriedky môžete ponechať vo svojej organizácii alebo ich okamžite previesť do vyššej únie. Už bude spravovať pridelené peniaze pre potreby organizácie.
Krok 9
Písomne informujte zamestnávateľa o vytvorení primárneho odborového zväzu. Výpoveď musí byť napísaná v dvoch vyhotoveniach: jedno pre zamestnávateľa a druhé pre výbor odborov.
Krok 10
Tiež informujte odborovú organizáciu o vytvorení vašej organizácie v podniku. Predložte všetky potrebné dokumenty (kópie zápisníc, oznámenia, zoznam členov odborov). Opýtajte sa na svoju registráciu v odborovej organizácii. Ak ste urobili všetko správne, podľa zákona bude vaša organizácia prijatá a zaregistrovaná.
