Na získanie určitých výhod alebo iných cieľov musí byť človeku často dokázané, že nepracuje, a existuje niekoľko spôsobov, ako to urobiť. Hlavným dôkazom je pracovná kniha, ktorá je v osobe. Pre pracujúcich je vedený v personálnom oddelení podniku.
Inštrukcie
Krok 1
Ako viete, došlo k novým zmenám v pracovnoprávnych predpisoch. Zamestnanca možno prijať bez pracovnej knihy a vydať ho v novom podniku. K tomu musíte získať vyhlásenie žiadateľa o strate zamestnania. V tomto ohľade môže byť v rukách obyvateľstva celá rada pracovných inštitúcií v rôznych podnikoch. Preto prítomnosť pracovníka so záznamom o prepustení nie je priamym dôkazom toho, že nepracuje.
Krok 2
Ak ste na burze práce a máte status nezamestnaného, potom je všetko jednoduché. Získajte osvedčenie o tom, že dostávate dávky v nezamestnanosti a ste nezamestnaní.
Krok 3
Celé pracujúce obyvateľstvo sa odpočítava z príspevkov do dôchodkového fondu a vyberá sa daň z príjmu, ktorá sa eviduje na daňovom úrade. Osvedčenie o tom, že nepracujete, je možné získať v dôchodkovom fonde alebo na daňovom úrade. Dostanete osvedčenie, od ktorého obdobia vo vašom mene nebudú odpočty prijímané.
Krok 4
Ak ste na materskej alebo rodičovskej dovolenke, potvrdenie si môžete zaobstarať od zamestnávateľa, od ktorého spoločnosti ste čerpali uvedenú dovolenku.
Krok 5
Keďže nepracuje z dôvodu zníženia alebo zrušenia podniku, môžete získať certifikát potvrdzujúci vaše zníženie alebo zrušenie podniku.
Krok 6
Zvyčajne stačí potvrdenie od daňového úradu, ktoré dokazuje, že nepracujete.
