Potreba získať ďalší deň voľna vás prinúti premýšľať o jeho správnom návrhu v práci. A spravidla, ak má zamestnanec možnosť využiť voľno ako náhradu za prácu cez víkendy a sviatky, chce ho v prvom rade využiť. Bez pochopenia zložitosti mechanizmov poskytovania dovolenky a bez toho, aby sa obťažoval študovať Zákonník práce Ruskej federácie, môže nesprávne vyplniť žiadosť. Vďaka tomu nedostanete deň, ktorý potrebujete.
Inštrukcie
Krok 1
Najskôr zvážte znenie vášho vyjadrenia. Faktom je, že pojem „deň voľna“v Zákonníku práce Ruskej federácie jednoducho neexistuje. Bolo by správne pomenovať to - ďalší deň voľna s povinným uvedením času, kedy sa spracovanie uskutočnilo. To znamená, že ak ste pracovali nadčas, môžete dostať voľno na vašu žiadosť a so súhlasom vedenia. V takom prípade vám bude vyplatený celý odpracovaný pracovný deň.
Krok 2
Samotná formulácia „deň voľna na vlastné náklady“je navyše právne nesprávna. Ak by ste chceli získať neplatené voľno, môžete si ho vziať na účet za dovolenku. V takom prípade budete musieť do žiadosti napísať žiadosť o neplatené voľno.
Krok 3
Začnite vypĺňať prihlášku. Tento dokument je vždy vypracovaný na meno výkonného riaditeľa v jednoduchej písomnej forme. Zoberte preto štandardný list kancelárskeho papiera a do pravého horného rohu napíšte podrobnosti o adresátovi a odosielateľovi vo formáte „komu“a „od koho“. Tu uveďte pozíciu konateľa, meno spoločnosti, ako aj priezvisko a iniciály vedúceho. Ďalej vaša vlastná pozícia, názov štruktúrnej jednotky, v ktorej pracujete, vaše vlastné priezvisko, meno a priezvisko. Do strednej časti hárka napíšte názov dokumentu: „Aplikácia“.
Krok 4
Je zvykom odvolať sa na manažéra vo forme žiadosti „Žiadam vás, aby ste mi ho poskytli.“Ďalej využite možnosť, ktorú ste si zvolili, na poskytnutie voľného dňa. Ak chcete využiť voľno, napíšte „deň voľna navyše za odpracované hodiny“a nezabudnite uviesť dátum nadčasov. Ak chcete dostávať neplatené voľno, „nechajte si na svoje náklady“a vysvetlite, na základe ktorej dovolenky vám môže byť poskytnuté. Napríklad ročná platená dovolenka. V každom prípade uveďte presný dátum dňa, ktorý si chcete sami uvoľniť.
Krok 5
Podpíš prihlášku, datuj ju. Vezmite pripravený dokument do hlavy na podpis. Nezabudnite to zaregistrovať u sekretariátu ako prichádzajúci dokument.
