Ak dostávate plat „v obálke“, pripravte sa na to, že v priebehu času budete musieť pri výpočte dôchodku preukázať skutočnosť jeho výplaty napríklad na daňových úradoch alebo na súde.
Inštrukcie
Krok 1
Zhromaždite všetky potrebné dôkazy o tom, že zamestnávateľ vám vypláca „čierny“plat. Informácie možno získať z otvorených zdrojov alebo sa týkajú takzvaných „tvorivých dôkazov“(napríklad zvukové a obrazové záznamy vašich rozhovorov).
Krok 2
Zhromažďujte dôkazy z otvorených zdrojov informácií, konkrétne:
- oznámenie o voľnom pracovnom mieste v médiách, pre ktoré ste si našli prácu;
- Goskomstat informácie o približnej výške príjmu z práce vo vašej špecializácii v konkrétnom regióne;
- informácie o priemernom plate od profesionálnych združení (ak to vyžaduje vaša špecializácia);
- výplatné listy a kópie výpisov;
- obálky s vašim priezviskom (ako aj priezviskami vašich kolegov), do ktorých zamestnávateľ vymeral plat;
- ďalšie doklady preukazujúce, že zamestnávateľ viedol podvojné účtovníctvo (vyplnené pracovné príkazy, poznámky vedúceho, ktoré osobne napísal pre hlavného účtovníka atď.);
- potvrdenie o skutočnej mzde potvrdené účtovným oddelením. Za účelom jeho získania odkazujte napríklad na skutočnosť, že dostanete pôžičku. Pokiaľ ste ale už mali konflikt s vedením alebo sa váš plat neustále oneskoruje, bude problematické získať takéto osvedčenie.
Krok 3
Zhromažďujte zvukové a obrazové materiály, aby ich bolo možné neskôr pripojiť k prípadu a použiť pri výsluchoch svedkov. Napríklad urobte prieskum medzi zamestnancami, získajte kauciu v odboroch atď.).
Krok 4
Podajte návrh na daňový úrad a súd a priložte všetky zhromaždené dôkazy k žalobe. Ak požadujete vymáhanie sumy nedoplatkov na mzde, požiadajte súd, aby uložil vášmu vedeniu povinnosť vypracovať pracovnú zmluvu, ktorá by mala uvádzať skutočnú výšku platu. Nepodávajte svoje nároky na náhradu morálnej škody, pretože v tejto situácii to nie je vhodné.
