V práci každého účtovníka sa viac ako raz musíte vyrovnať s potrebou výpočtu priemernej mzdy zamestnanca. Medzi takéto situácie patrí platba za dovolenku, výplata dávok v súvislosti s nástupom dočasnej invalidity (choroba, úraz), materstvo (dávky v tehotenstve), výplata odškodného pri prepustení a ďalšie prípady. Účtovník, personalista, musí vedieť, ako sa počíta priemerná mzda.
Inštrukcie
Krok 1
Uveďme si príklad, ako vypočítať priemerný zárobok, aby bolo možné poistencovi prideliť a vyplácať materský príspevok.
Ak chcete presne vypočítať výšku platieb splatných zamestnancovi, musíte vypočítať priemerný zárobok. Postupujte podľa týchto krokov.
Určite fakturačné obdobie: predtým sa rovnalo 12 mesiacom, ktoré padli pred začiatkom účinnosti vyhlášky. A podľa zákona platného od roku 2011 je na výpočet priemerného zárobku pri prideľovaní a vyplácaní dávok poistenke pre tehotenstvo potrebné brať do úvahy 24 mesiacov pred okamihom (rok, v ktorom bola žena vydaná). potvrdenie o pracovnej neschopnosti z dôvodu tehotenstva) o vzniku poistnej udalosti.
Krok 2
Vypočítajte skutočné zárobky za čas, ktorý nie je vylúčený z výpočtového obdobia. Pri výpočte priemernej mzdy, na základe ktorej sa počíta príspevok, sa zahrnú všetky platby a dávky v prospech poistenkyne, za ktoré sa vypočítali poistné a odvádzali sa do štátneho fondu sociálneho poistenia 24 mesiacov pred okamihom, keď žena dostala práceneschopnosť. Bez ohľadu na to, kedy žena pracovala v iných organizáciách (v 30. týždni má poistená žena nárok na štátne dávky v tehotenstve).
Krok 3
Teraz musíte priamo vypočítať priemerný zárobok za jeden deň. Platí všeobecné pravidlo, že skutočný zárobok sa musí vydeliť počtom dní skutočne odpracovaných vo fakturačnom období. V našom príklade sa priemerná mzda za jeden deň na výpočet tejto výhody určuje tak, že sa suma všetkých poplatkov za zúčtovacie obdobie (24 mesiacov) vydelí 730, pričom sa zohľadní hranica 415 tis. Pre každý rok. Potom budete môcť určiť výšku dávky. Za týmto účelom vynásobte priemerný denný zárobok počtom dní, ktoré sa majú vyplatiť (zvyčajne 140 dní).
