Priemerný zárobok je priemerný plat, ktorý sa počíta zo súm prijatých za posledné obdobie. Účtovník musí často vypočítať tento ukazovateľ, napríklad na výpočet výplaty za dovolenku, na vyplatenie akýchkoľvek dávok a v iných prípadoch. Postup výpočtu je stanovený Zákonníkom práce Ruskej federácie (článok 139, kapitola 21 Zákonníka práce Ruskej federácie z 30. decembra 2001 č. 197-FZ). Priemerný zárobok sa uplatňuje vo všetkých formách zdaňovania.
Nevyhnutné
- - časový rozvrh;
- - platobné listy.
Inštrukcie
Krok 1
Najskôr je potrebné definovať fakturačné obdobie. Upozorňujeme, že z tohto času musia byť vylúčené niektoré sumy, a to: dávky za dočasnú pracovnú neschopnosť, za tehotenstvo a pôrod a ďalšie, ktoré ustanovuje nariadenie o osobitostiach výpočtu priemernej mzdy.
Krok 2
Po odpočítaní vyššie uvedených súm od skutočne vzniknutej mzdy za požadované obdobie je potrebné určiť priemerný zárobok. V prípade, že zamestnanec pracoval celé obdobie a nemal žiadne ďalšie výplaty, vydelte sumu mzdy o 12 a potom priemerným mesačným počtom kalendárnych dní - 29,4 (v prípade päťdňového týždňa) a o 29,6 (v prípade šesťdňového týždňa).
Krok 3
Ak zamestnanec mesiac nespracuje úplne, potom je v takom prípade potrebné vydeliť priemerný počet kalendárnych dní (29,4 alebo 29,6) počtom kalendárnych dní v mesiaci a vynásobiť skutočne odpracovaným počtom. Napríklad zamestnanec odpracoval v mesiaci júl 25 dní. Teda 29, 4/31 * 25 = 23 dní.
Krok 4
Potom opäť vynásobte počet kalendárnych dní v mesiaci všetkými plne odpracovanými mesiacmi a pripočítajte počet dní, ktoré boli vypočítané skôr. Napríklad ten istý zamestnanec pracoval celých 11 mesiacov a v júli 25 dní. Teda 29,4 * 11 + 23 = 346,4.
Krok 5
Potom vydelte všetky nahromadené mzdy za toto obdobie priemerným počtom dní odpracovaných v tomto období. Napríklad za 12 mesiacov bola zamestnancovi vyplatená mzda vo výške 150 000 rubľov. Teda 150 000 / 346,4 = 433,01 rubľov za deň (priemerný denný zárobok).
Krok 6
Na konci nezabudnite porovnať získané číslo s minimálnou mzdou. Ak zamestnanec pracoval celé obdobie na plný úväzok, potom priemerný zárobok nemôže byť nižší ako tento ukazovateľ.
