Túžba zamestnávateľa pozvať vás na pohovor bude závisieť od toho, ako kompetentne môžete vyplniť životopis. Nakoniec, s životopisom sa začína výber potenciálnych zamestnancov, pretože to odráža základné fakty ich práce.
Inštrukcie
Krok 1
Napíšte celé priezvisko, meno a priezvisko. Uveďte rok narodenia a počet dokončených rokov. Zamestnávateľ spravidla musí poznať váš vek, nemá však v úmysle ho vypočítať.
Krok 2
Napíšte adresu, kde žijete, v prípade potreby uveďte kontaktné telefónne číslo, na ktorom vás možno kontaktovať.
Krok 3
Uveďte svoj rodinný stav a zloženie svojej rodiny.
Krok 4
Ak máte deti, uveďte ich vek. Ak má však žena malé deti, je lepšie o veku mlčať. Z toho by ste samozrejme tiež nemali robiť tajomstvo, ale bude lepšie, keď sa o tom zamestnávateľ dozvie už pri vašom osobnom rozhovore.
Krok 5
Vyplňte údaje o svojom vzdelaní, uveďte, kedy a na ktorých vzdelávacích inštitúciách ste vyštudovali. Zamestnávateľa zaujíma iba vysokoškolské a stredoškolské vzdelanie, preto bude nadbytočné uvádzať rok ukončenia štúdia a jeho počet.
Krok 6
Popíšte podrobne svoje predchádzajúce zamestnania. Ak chcete podľa všetkých pravidiel vyplniť životopis pre prácu, musíte najskôr označiť poslednú prácu, potom predposlednú atď. V takom prípade je najskôr uvedený názov spoločnosti, v ktorej ste pracovali (v súčasnosti pracujete), potom pozíciu, ktorú zastávate, a vykonávané povinnosti. Nezabudnite uviesť časové obdobie, počas ktorého ste boli zamestnancom tohto alebo toho podniku. Nepíš nič nadbytočné. Potenciálny zamestnávateľ sa vás bude môcť v osobnom rozhovore spýtať na výšku platu a dôvod prepustenia.
Krok 7
Popíšte svoje pozitívne vlastnosti a pracovné zručnosti. Mali by sa prekrývať s pozíciou, o ktorú sa uchádzate, ako aj s vašimi budúcimi povinnosťami. Nie je potrebné vymenovať zručnosti a osobné vlastnosti, ktoré sú irelevantné.
Krok 8
Napíšte si, čo by ste od svojej novej práce chceli. Upozorňujeme, že aby zamestnávateľ odložil váš životopis do priečinka „Pozvať na pohovor“, vaše želania musia viac-menej zodpovedať tomu, čo sa od vás pravdepodobne bude pýtať. Nie je potrebné uvádzať požadovanú úroveň platu, pretože táto sa najlepšie prediskutuje v osobnom rozhovore.
