Na firemný večierok si samozrejme môžete najať špeciálny tím profesionálov, ktorí sa špecializujú na prípravu sviatkov. Ale je celkom možné sa zaobísť sami. Musíte si len uvedomiť, že korporácia nie je iba spôsob zábavy. Pomáha lepšie spájať a spoznávať ľudí pracujúcich v tej istej spoločnosti.
Inštrukcie
Krok 1
Zamyslite sa nad miestom a časom dovolenky. Ak je na podujatí veľa účastníkov, najlepšie je prenajať si vhodnú miestnosť. Vytvorte občerstvenie a nápoje.
Krok 2
Ak je tím väčšinou mládež, môžete si zariadiť aktívnu dovolenku. Ako miesto vhodné: bowling, klzisko, rollerdrome, rozvážka. V takom prípade nemusíte nad programom ani premýšľať, predpokladá sa to samotné zvolené miesto.
Krok 3
Pre solídny tím je lepšie zvoliť klasickú možnosť stravovania a premýšľať nad zábavnými udalosťami.
Krok 4
Pripravte si plán ubytovania hostí dovolenky. Vyrobte si tabuľky s menom a priezviskom a umiestnite ich na príslušné miesta. Zároveň sa snažte dať dohromady ľudí z rôznych oddelení, aby mali možnosť neformálne komunikovať a lepšie sa spoznávať.
Krok 5
Postarajte sa o výber hudby. Ak pozývate hudobníkov alebo DJa, prediskutujte s nimi požadovaný hudobný sprievod. Je zrejmé, že nebude možné zohľadniť hudobné vkusy každého človeka, preto sa pri výbere treba riadiť vekovou kategóriou zamestnancov a populárnymi modernými piesňami.
Krok 6
Napíš scenár. Mala by obsahovať rôzne súťaže, ceny a motivačné darčeky. Atmosféra dovolenky vo veľkej miere závisí od kvality a zaujímavosti usporiadaných súťaží.
Krok 7
Usporiadajte súťaž s názvom „Pohľad do budúcnosti“. Za týmto účelom rozdelte všetkých členov firemnej párty do troch tímov. Ich úlohou bude na istý čas vykresliť vašu spoločnosť vo výkrese o desať, päťdesiat a sto rokov. Nechajte vedenie pôsobiť ako sudcovia.
Krok 8
Zahrajte si lotériu. Pripravte si to vopred malé kúsky papiera s číslami a nádobu, kam sa zmestia. Každý zamestnanec nech vytiahne taký kúsok papiera. Na konci slávnosti určite výherné čísla. Dary môžu byť zmysluplné alebo môžu byť komické a sprevádzané vtipnými vtipmi.
Krok 9
Dajte slovo riaditeľovi. Nechajte ho viesť malý kvíz o tom, že pozná svoju vlastnú spoločnosť. Otázky môžu byť veľmi odlišné: od roku založenia po počet oddelení a zamestnancov.
Krok 10
Usporiadajte súťaž krásy pre ženy. Zároveň sa však snažte nikoho neuraziť a pre každého vymyslieť názov. Napríklad, ak pre vás pracujú staršie dámy, potom im môže byť udelený titul „Miss Wisdom“, „Miss Irreplaceable Experience“atď. Samozrejme, muži by mali titulovať ženy.
Krok 11
Pozvite niekoľko účastníkov a uveďte mená zamestnancov. Potom budú musieť vymaľovať svoje portréty. Vyhráva ten, ktorého práca je vyriešená rýchlejšie. Ak máte tím umelcov, potom úlohu skomplikujte - nechajte ich kresliť so zaviazanými očami.
Krok 12
Nájdite si čas na tanec. Nerobte z vašej firemnej akcie iba súťažný program. Hostia by mali mať možnosť pokojne spolu komunikovať a tancovať.
