Každý zamestnávateľ musí svojim zamestnancom odvádzať mesačné príspevky do dôchodkového fondu. Funkciami výpočtu a platenia príspevkov je poverené účtovné oddelenie.
Druhy a vlastnosti platenia príspevkov do fondov
Účtovné oddelenie musí každý mesiac vypočítať a previesť príspevky každého zamestnanca na FIU. Okrem dôchodku je potrebné odvádzať príspevky do FFOMS a FSS.
Význam povinných platieb je nasledovný: zamestnávateľ vykonáva platby, a keď dôjde k poistnej udalosti, finančné prostriedky vykonajú platby. Napríklad v prípade práceneschopnosti platí FSS dávky za dočasnú pracovnú neschopnosť a PFR vypláca dôchodok po dovŕšení zákonného veku.
Je dôležité si uvedomiť, že zamestnávateľ si všetky príspevky na dôchodok a iné príspevky hradí na svoje náklady a nemôže ich odpočítať zo mzdy zamestnanca. Zamestnanec samostatne platí iba daň z príjmu fyzických osôb (13%).
Všetci zamestnávatelia bez ohľadu na formu vlastníctva (individuálny podnikateľ, OJSC, LLC alebo CJSC), ako aj jednotlivci, ktorí používajú najatú pracovnú silu, musia vykonať zrážky ustanovené zákonom. Zamestnanec môže súčasne pracovať na základe pracovnej zmluvy (s pracovnou knihou) aj podľa občianskeho práva. Zamestnávateľ si zachováva povinnosť odvádzať príspevky.
Príspevky na dôchodok sú rozdelené do dvoch skupín - financovaná a poistná časť. V roku 2014 sa do financovanej časti neuskutočňujú žiadne platby, všetky peniaze idú do poisťovacej časti.
Príspevky do dôchodkového fondu: postup akumulácie
Príspevky účtovné oddelenie časovo rozlišuje takto: všetky platby zamestnancovi (plat, odmeny atď.) Sa vynásobia poistnou sadzbou v percentách. Tento vzorec je rovnaký pre všetky spoločnosti a nezávisí od daňového režimu (OSNO, UTII alebo STS). Ovplyvňujú iba poistnú sadzbu.
Všeobecne účtovné oddelenie každý mesiac počíta 22% zo mzdy zamestnanca na FIU. Keď plat dosiahne úroveň nad 624 tisíc rubľov. tarifa je 10%. Napríklad s platom 20 tisíc rubľov. účtovné oddelenie mesačné poplatky 4,4 tisíc rubľov.
Niektoré spoločnosti majú zvýhodnené sadzby poistného. Napríklad pre IT priemysel je to 8%, pre stavebníctvo - 20%. Na druhej strane zamestnávatelia platia poistné vo zvýšenej miere +6% v pomere k príjmom zamestnancov pracujúcich v ťažkej práci.
Postup platenia príspevkov na FIU
Zamestnávateľ musí vykonať všetky platby stanovené zákonom do 15. dňa v mesiaci nasledujúcom po vykazovanom mesiaci. Napríklad za mzdu za september - do 15. októbra. Všetky poistné sa platia vo výške 392 1 02 02010 06 1000 160 KBK jednorazovým platobným príkazom.
Pokiaľ ide o všetky zaplatené príspevky, zamestnávatelia sa štvrťročne hlásia na FIU. Všetky účtovné výpočty je potrebné predložiť najneskôr do 15. mája, augusta, novembra a februára.
