Legislatíva jasne stanovuje povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť zamestnancovi dni odpočinku. Patria sem víkendy (1 alebo 2, v závislosti od dĺžky pracovného týždňa) a štátne sviatky. Prilákať zamestnanca do práce v jeden z týchto dní je možné len s jeho písomným súhlasom a úradne vydaným príkazom zamestnávateľa. Za takúto prácu sa platí najmenej dvojnásobná suma.
Inštrukcie
Krok 1
Na riadne formalizovanie odchodu zamestnanca do práce cez víkend bude potrebných niekoľko dokumentov. Najskôr vyplňte písomný príkaz vedúceho organizácie, aby zamestnancovi zavolal v deň voľna. V objednávke uveďte meno povolaného zamestnanca, dátum telefonátu, jeho dôvody a spôsob náhrady (môže to byť dvojnásobná mzda alebo jednorazová výplata s poskytnutím dodatočného voľna v iný deň).
Krok 2
Pretože je nemožné zavolať zamestnancovi na víkend bez jeho písomného súhlasu, vyplňte ho v samostatnom dokumente. Vypracúva sa vo voľnej forme, s uvedením postavenia zamestnanca, jeho celým priezviskom, menom, priezviskom, súhlasom s plnením pracovných povinností v deň pracovného pokoja, s uvedením formy náhrady za vykonanú prácu a tiež s podpisom osoby a jej dekódovanie. V niektorých prípadoch je možné k objednávkovému listu pripojiť súhlas.
Krok 3
Pamätajte, že niektoré kategórie pracovníkov (napríklad zdravotne postihnuté osoby, matky s malými deťmi atď.) Môžu odmietnuť vykonávať svoje pracovné povinnosti cez víkendy, preto, ak potrebujete zavolať takémuto zamestnancovi, kliknite na riadok „O práve na odmietnutie oznámené “musí byť prítomné v súhlase.
Krok 4
Na základe objednávky vedúceho a písomného súhlasu zúčastneného zamestnanca objednávku vyplňte. Objednávka je administratívny normatívny dokument, ktorý sa vytvára na základe rozhodnutí s cieľom vyriešiť hlavné výrobné úlohy, a preto je pre tieto dokumenty požiadavka na vydanie na úradnom hlavičkovom papieri povinná (v prípade vládnych agentúr dňa hlavičkový papier s rohovou pečiatkou).
Krok 5
Objednávky majú názov, preto napíšte do stredu hárku „Objednávka“vo veľkosti 14 bodov a pod jeho názov (zvyčajne sa začína slovami „o práci v / o hovore …“atď.) 12 bodom veľkosť. Vytvorte preambulu, ktorá by sa mala skončiť slovom „vyžadujem“alebo „objednávam“, ktoré je tiež napísané v strede riadku.
